话术技巧:家长要再商量商量,你怎么办?

【案例】:

有个家长转介绍过来的一个男性家长小明爸爸。他看起来应该是个企业管理者,前期一切沟通得都很好,但是,最后他却说要回家商量商量

【示例回答】:

小明爸爸,投资孩子的未来,让孩子学习,绝对没错。这谁都会同意。这么大点的事,你是男子汉,一看你就是个利索、豪爽的人,是一家之长,男子大丈夫,连这点事还回家报告商量?这么点的事就你一个人就定了!不用商量!

你看介绍你来的好朋友,只要关系到孩子学习的事,从来都毫不犹豫,在我们这报了好几科了,学了好几年了。

通过跟这位家长这样的沟通交流,家长频频点头称是,最后,愉快地签单交款!

大家也可以根据具体情况,用以下话术与他沟通交流,攻单促单:

⊙ 从商量可能耽误孩子的角度:

大人很忙,容易忘,有时候一商量一犹豫就把孩子的事给忘了,有时候商量还会有矛盾,这样就把孩子的前程给耽误了。正确的事一个人就直接定了!

⊙ 可以当场电话商量:

不用回家商量,通讯这么发达,现在打个电话不就解决问题了吗?

⊙ 如果我们我们遇见的是一个妈妈,我们可以这么说:

孩子的爸爸不如你懂教育,更不懂专业,母亲是孩子教育的第一责任人,母亲是孩子的第一老师,影响孩子的一生,你的决定一定是正确的!他又不管孩子,不用回家商量!

凯凯妈妈就是这样的,只要是有关孩子学习的事儿,都是由凯凯妈妈一个人决定,现在孩子非常优秀!

⊙ 如果是家长说要回去跟孩子商量:

不用跟孩子商量,孩子需要大人的引领和启发,孩子的可塑性很强,兴趣可以培养。另外,孩子小,不成熟,不能事事都依着孩子,学习的事一定是大人做主,不能依着孩子。甚至,有的时候需要大人的一点强制!

先报了,回家跟孩子晓之以理,动之以情,孩子会理解大人的初衷的。

XX家长就是这样的,只要是学习的事,从不跟孩子商量,现在孩子非常优秀,在重点高中,学习一直是年级前十名!

⊙ 还可以用激将法来说服家长:

商量商量就是没有培养孩子的决心,就是不重视孩子的成长。

那么,以上就是我的分享,希望对你有所帮助,我们下期再见!

点赞(0) 打赏

评论列表 共有 0 条评论

暂无评论

热门产品

劳务公司运营资料:人力农民工县分公司运营资料|劳务公司运营资料,劳务,公司,运营,资料,人力,农民工,分公司
劳务公司运营资料:人力农民工县分公司运营资料
高职单招合作协议书|高职单招合作协议,高职单招合作协议书,高职合作协议,单招合作协议,高职单招合作合同,高职,单招,合作,协议书
高职单招合作协议书
门窗建材销售技巧和话术 48招|门窗建材销售技巧,门窗建材销售话术,建材销售技巧,建材销售话术,门窗,建材,销售,技巧,话术 48招
门窗建材销售技巧和话术 48招
美容院销售技巧|美容院销售技巧,美容院,销售,技巧
美容院销售技巧
贷款话术以及顾客常见问题|贷款话术,贷款问答话术,贷款问题话术,贷款,话术,以及,顾客,常见问题
贷款话术以及顾客常见问题
聊天话术技巧:不会和客户聊天,教你10个高效沟通技巧!|聊天话术技巧,聊天话术,高效沟通技巧,高效沟通话术,聊天,话术,技巧,不会,客户,教你10个,高效,沟通
聊天话术技巧:不会和客户聊天,教你10个高效沟通技巧!
要成功,学话术!美容师话术参考大全|美容师话术,美容师话术大全,美业话术,美业话术资料,美业话术大全,美业话术手册,成功,学话,美容师,话术,参考,大全
要成功,学话术!美容师话术参考大全
72页寿险陌拜行销+23页车险陌拜话术|寿险陌拜行销,车险陌拜话术,寿险话术,车险话术,寿险销售技巧,车险销售技巧,寿险陌拜技巧,车险陌拜技巧,72页,寿险,陌拜,行销,+23页,车险,陌拜话术
72页寿险陌拜行销+23页车险陌拜话术

历史上的今天:05月03日

什么是团队协作?

一日,锁对钥匙埋怨道:“我每天辛辛苦苦为主人看守家门,而主人喜欢的却是你,总是每天把你带在身边。”而钥匙也不满地说:“你每天待在家里,舒舒服服的,多安逸啊!我每天跟着主人,日晒雨淋的,多辛苦啊!”一次,钥匙也想过一过锁那种安逸的生活,于是把自己偷偷藏了起来。主人出门后回家,不见了开锁的钥匙,气急之下,把锁给砸了,并把锁扔进了垃圾堆里。  主人进屋后,找到了那把钥匙,气愤地说:“锁也砸了,现在留着你

教你怎么写APP开发合同模板

教你怎么写APP开发合同模板软件定制委托开发合同(委托方) 甲方: 地址: 邮编 :  电话: (软件开发实施组织方)乙方:乙方公司全名                          地址:乙方公

思维导图 | 做到这6点,提高团队协作不是梦

做到这6点,提高团队协作不是梦原文摘要:要解决业务问题,实现绩效提升,一方面要用脑,另一方面要用心。一个真正有效的管理者,不仅要聪明、脑子好,还要用心去管理团队。二者缺一不可,必须双管齐下。对CEO来说,最重要的能力就是决策力。当然,不仅是CEO,所有的高管、部门,只要下面有项目、有团队,每天就要做大量的决策。决策可以分成6步:发现问题-问题界定-探究原因-制定策略-策略评估-行动担责。根据刚才6

高段位的团队沟通,都有“男女之别”

沟通的重要性,就在于团队可以一致对外。那么,该如何构建优质的团队沟通呢?性别不同,长处不同(女性感性,男性理性)如何沟通?(多听少讲,重视阅读)用人扬长避短是王道孙权说过,“千人同心,则得千人之力,万人异心,则无一人之用。”沟通的重要性,就在于团队可以一致对外。如果团队里有扯后腿的,那么一定失败。该如何构建优质的团队沟通呢?我们先从认知男女思考方式的差别入手。男女之别女性感性,男性理性工作中,如何

掌握男女沟通术,打造一流团队

一流团队一定有着一流的沟通机制。团队内部,如何避免偏见,从而达成高效沟通?在情绪、沟通表达、第六感等方面,男女之间的差异到底有多大?7月28日(周六)上午10:40,台湾中央大学认知神经科学研究所所长洪兰教授,将在混沌大学创新院开讲《男女之别》(混沌大学APP端线上播放)——从大脑构造的角度对男女思考方式的差异进行科学地解析, 从而进一步帮助你认识自身在视觉 、听觉、记忆等方面存在的“偏见”,更好

从细节入手,打造团队精神

古语云:“和实生物”;“和则一,一则多力,多力则强”。千百年来,“和”文化深深地影响着中国这个东方大国。团队要达到“和”,就要协调各种利益,综合不同意见,化解复杂矛盾,凝聚各方力量。其中最为关键的一点就是:凝聚力。 所谓凝聚力,可以从两个方面来看。一是个体成员要把自己有机融合到团队之中;二是这个团队要在实际行动中表现出自己的团结与合作精神。这两个方面互为前提,互相制约,都是不可缺少的因素

热门专题

易捷尔单招|易捷尔单招,易捷尔单招培训,易捷尔单招报名,易捷尔单招考试,易捷尔单招培训学校,易捷尔单招分数
易捷尔单招
大理科技管理学校|大理科技管理学校,大理科技,大理科技中等职业技术学校,大理科技管理中等职业技术学校,大理科技学校
大理科技管理学校
昆明网站建设|昆明网站建设,昆明网站开发,昆明网站建设公司,昆明网站建设价格,昆明网站设计,昆明网站制作,网页设计,高端网站建设,高端网站设计
昆明网站建设
卓越综合高中|卓越综合高中
卓越综合高中
云南高职单招|云南单招,云南单招网,云南高职单招网,云南高职单招,云南单招学校,云南单招培训
云南高职单招
小程序开发|微信小程序,小程序开发,小程序,小程序制作,微信小程序开发,小程序公司,小程序开发公司,分销,三级分销系统,分销系统
小程序开发
外贸网站建设|外贸网站建设,英文网站制作,英文网站设计,美国主机空间,外贸建站平台,多语言网站制作
外贸网站建设
易捷尔高职单招|易捷尔高职单招,易捷尔高职单招培训,单招分数线,单招录取分数线,高职单招学校分数线
易捷尔高职单招

微信小程序

微信扫一扫体验

立即
投稿

微信公众账号

微信扫一扫加关注

发表
评论
返回
顶部