面试热点67:针对部分基层年轻干部待在基层却不干实事现象,你怎么看?
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密切联系群众是我党的优良传统,然而现在有些基层年轻干部待在基层却不干实事,甚至不走到基层一线去,出现“出身农民不识乡亲,身在基层不知农事”“名在人不在” 和“身在心不在”现象,对于这个现象你怎么看?
参考答案
(表态)近年来,党中央持续推进作风建设,在一定程度上破除了党和群众之间的“无形之墙”。然而,仍然有一些基层干部对基层没感情,不愿受基层之苦、 不屑基层之功,不愿联系群众、不会联系群众,"跑偏” 了群众路线。习近平总书记强调说: “群众路线是我们党的生命线和根本工作路线” “保持党同人民群众的血肉联系是一个永恒课题”,同时十九大报告也指出:“全党同志一定要永远与人民同呼吸、共命运、心连心”。部分基层年轻干部的这种行为与习近平总书记的要求、党中央的精神背道而驰。
(危害)百年党史的实践经验的告诉我们,脱离群众是非常危险的!其一,对于年轻干部自身来说,错失了基层锻炼的良机,影响了个人成长;其二,对于基层工作来说,脱离了工作实际,损害了群众利益;其三,对于政府机关来说,辜负了组织信任,浪费了行政资源,带坏党政机关内部风气,影响政府的公信力。
(原因)一方面,部分基层年轻干部存在思想懈怠、理想缺失、作风涣散等问题;另一方面,不同层级干部面临的激励与问责机制不对称。基层干部普遍面临“问责多、激励少、任务多、待遇少”的窘境,消解了一些干部的干劲和动力。上级机关的各种政策,都要经过基层干部来传达、落实到每一个村民。上面的千条线都行得靠基层干部这一根针来进行组织和传达,工作多且杂。
(践行)民生无小事,枝叶总关情。要想从根本上解决基层干部“身在心不在”和“名在人不在”的情况,还应多管齐下、多措并举:
第一,加强思想教育。一方面,组织开展理想信念教育、国情党性教育和中共党史教育等培训;另一方面,定期开展鼓励、心理抚慰、思想引导、提醒警示等谈话方式,让年轻干部及时端正人生“靶向”、校准事业“准星”,牢固树立为民情怀
第二,完善制度建设。加快建立、完善干部问责机制、激励机制和容错纠错机制等,激发年轻干部的工作热情。
第三,强化监督考核。畅通群众监督渠道,扩大群众参与度。把群众满意度作为综合考评的重要依据,让“混日子”者无所遁形,让在位者不敢懈怠。
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