团队管理法则
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团队管理的八大原则！

团队管理的八大原则！

团队管理的八大原则！团队管理的8个原则①守本分尽职尽责就是最大的本分，每个人首先要把自己的本职工作做好②守规矩图制度是硬规矩，文化是软规矩，按制度做事，按文化做人③守时限工作必须在规定时限内完成④守承诺做人讲诚信，答应的事情必须做到⑤重执行马上去做，立即执行，是衡量一个人的价值前提条件⑥重改善精益求精，力求完美，每天都要进步，哪怕是一点点⑦重方法方法决定做事的效率，没有好方法谈不上执行力⑧重结果靠
职场 2022年04月18日
团队管理的1+4+7法则，高明管理者都在用

团队管理的1+4+7法则，高明管理者都在用

团队管理的1+4+7法则，高明管理者都在用1个理念1、培养一群善于解决问题的人，而不是自己去解决所有问题！4个原则1、员工的方法可以解决问题，哪怕是很笨的方法，也不要干预！2、不为问题找责任，鼓励员工多谈哪个方法更有效！3、一个方法走不通，引导员工找其他方法！4、发现一个方法有效，那就把它教给你的下属；下属有好的方法，记得要学习！7个步骤1、创建舒服的工作环境，让员工有更好的积极性、创造性去解决问
职场 2023年01月11日