店长月绩效考核表 店长月绩效考核表店长月绩效考核表姓名店面名称月份项目检查内容分值得分结果基本素质（40分）出勤状况（10分）1、上班或会议迟到、早退<15分钟22、擅离职守23、旷工6工作态度（20分）1、不能协调好员工间矛盾或员工间工作无法衔接、互相推诿32、滥用职权，处事欠公正53、不能说明理由拒不执行店面决定或顶撞上司84、着装仪容、个人形象。25、因工作疏忽导致店面财产损失2现场卫生（10分）1、地 职场 2022年05月02日 0 点赞 0 评论 456 浏览
