这才叫员工激励，你那只是“画大饼”！
01“画大饼”会有效果吗？我团队有位老员工近来情绪低落。原因是最近和他一起入职的人被提拔到了管理岗位，他觉得被提拔者的业务能力不如他，却成了管理者，而自己仍然是一名普通员工，所以情绪变得消沉。作为管理者，我知道这位老员工这样消沉下去对完成工作不利，对他自己也不利，但他有自身的弱点，而且我也无法保证近期有管理岗可以给他，在这种情况下我该如何激励他呢？员工情绪低落，会影响到工作积极性。管理者为了让员工
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