改变自己是成功的起点
一、相信自己是生活的主人
这是最重要的销售精英原则。自己的生活,自己的老板生活是自己的,要由自己掌握。你要对生活负责,你握有通往未来的钥匙。
有些观念会拖你的后腿,并实际上将自己的老板权力赋予他人。想当家作主,就必须摆脱这些观念。
这些观念之一就是认为其他人应为自己做更多的事,例如:我没有得到足够的帮助、支持和资源以及诸如此类的话,有此观念的人常常高估了自己的贡献。
另一个阻碍你的观念是,你做事的原因不是自己愿意去干,而是不得已而为之,这种思维导致低质量工作。
有这种观念的人,无法全身心地投入到工作中去。他们工作效率低,更重要的是,无法达到自己的最高水准。
二、使自己充满能量和热情
技能培训需要能量,感觉不好时很难成长或是发展。许多人都有远大的目标、各种愿望,但却没有实现目标、付诸实践的能量。
当感觉活力充沛时,就会享受生活,将自己投入到生活中的每一天。人们也会受活力的吸引和影响。
当活力四射时,你就会有机会改善自己、事业和各种关系。
长期的活力来自脑力、体力和精神等三个方面的不断培养。你无法长期忽视其中某一方面而不影响整体活力。
这三个方面相辅相成。你需要一个创造性的、受过良好教育的、机敏的大脑,需要一个充满能量和毅力的身体。
你还要觉得生活有意义、平和,而这种感觉来自热情地与人的交往。
三、提高沟通技能
你要学会充满激情地表达自己的观点,而非声音很大或是喋喋不休。
当你热情洋溢地表达自己的观点时,就会对听众产生一定影响,而无论听众是潜在顾客、同事、还是竞争对手。
成功很大一部分来自沟通能力,看看每天磕磕碰碰的那些小事吧!
你与同事交换项目、新工作以及有趣的挑战,每次交换都伴有沟通,而这些沟通将提高或是降低你所作所为的质量。
聆听是沟通能力的重要组成部分。
聆听可带来四方面好处:它可以让你学得更快,提高他人所作沟通的有效性,为自己的观点营造一个更容易被接受的环境,以及更好地量身订制自己所要表达的信息。
在最基本阶段,聆听即是保持安静,让他人把话讲完。
更高一层的聆听,即是通过提些有意义的问题、表现真正的兴趣以及有个热情的反应,令讲话人讲得更有激情。
四、竭尽全力,精益求精
要说服自己无论做什么都要竭尽全力,因为这样,你的报酬就会来自做这件事本身。
你必须明白,无论你做什么,都将是做贡献、成长以及在这个世界上留下自己独特印迹的机会。
你生命中最杰出的成就是什么?你留下了或者将留下哪些重大成就,供他人仰慕和激励他人?
正是这些成就向那些认识你的人,最确凿地证明你值得拥有最大影响力。在那些体现你工作质量的事情上,不要舍不得花力气。
五、发展合适的关系
归根到底,做生意是做各种关系。如果你同技术娴熟、有才干的人关系很好,这些人乐于帮你实现目标,你就有能力取得可观的成果。
同你交往的人的素质和能力,将决定哪些机会将向你敞开。冠军是那些在你希望有所提高的技能领域比你出色的顶级选手,有这些人在你身边将十分有意义。
这是因为他们是实干家而非空谈者,他们的目标有其成就做后盾。这些人可能在你公司内、行业内,或是来自你知之甚少的专业领域。
在商务活动中,最厉害的是那些能不断实现各种目标的人,而他们是通过与其他能实现目标的人交往来实现目标的。
六、培养坚忍不拔的精神
坚忍不拔意味着面对你所面临的一切不抱怨、不愤愤不平,也不会去想:怎样才能将这一局面推后呢?
坚忍不拔还意味着认识到困难是为你量身订制,让你发展成最强的自我而存在的。
不再问自己:怎样才能令生活更容易呢?而是要问:我怎样才能经常过上轰轰烈烈的生活呢?这样,你的事业就会大大不同。
这种态度的转变,将极大地改变你对自己所从事工作的看法和对付困境的方法。你需要经常寻找挑战,而不是去寻找捷径。
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