办公室工作该怎么干？

办公室工作该怎么干？

一、注重做好杂事

在办公室工作，除了完成一些大项任务外，大量的是一些经常性的具体事务，有时候打印一个文件，送一个请示件要楼上楼下跑好几趟，有时业余时间还要跑。办了一些杂事之后，你会渐渐地觉得杂事干好并不容易，没有相当的素质和能力是很难过关的，干杂事确实能得到很多锻炼。办公室许多有成就的同志，起先都是从办杂事中得到锻炼，然后才发 展起来的。只有把“小工”干好，才能真正“挑大梁”。

其实办杂事有许多好处。一是可以熟悉工作程序，了解和把握开展工作的基本规律。二是可以加强横向联系，进一步熟悉上下左右的关系。三是可以在实践中逐步增强能力。

二、注重讲究程序

初到办公室工作的同志，可能感到最不适应的是办文、办事程序多。有时一个请示件几个领导都要看，往往要跑好几趟，该急的急不起来，觉得这样跑来跑去不仅耽误时间，而且影响工作效率。后来就改变了看法，认识到“走程序” 与 提高工作效率在本质上是一致的。如果不按程序办，不仅办不了、办不好，甚至可能办出问题，小则延缓某项工作的进程，大则影响办公室与部门之间甚至领导之间的关系。

因此，程序就是效益，可以防止重复和返工，缩短办事过程；程序就是质量，多一道程序就多一道“关口”，可以最大限度地防止失误；程序就是工作，都是办公室扎扎实实要干的事情；程序就是规矩，是办公室办事的基本规律，必须老老实实地照办。

三、注重把握快慢

对领导的各项指示要求，作为下级应该尽快落实，见诸行动，这是毫无疑问的。但是，尽快落实绝不是盲目落实。在具体操作中，既要求快，又不能片面求快。

正确处理快与慢的关系，应当做到三点：一是求准确。就是努力同领导看问题、作决策的站立点保持一致，站在领导的高度和角度来深刻理解、准确把握领导指示的要义和内涵。二是求稳妥。就是积极研究落实领导指示的具体方法和措施，充分考虑可能出现的情况和问题，认准之后再出击，不打无把握之仗。三是求实效。就是着眼于工作的高质量高效率，提出贯彻落实的具体意见、方法和措施，从实际出发，把领导的指示要求贯穿体现到具体工作之中，落实到实际行动上。

四、注重突出重点

马克思主义唯物辩证法告诉我们，在事物各种矛盾所构 成的矛盾体系里，各种矛盾的地位和作用是不同的。主要矛盾在事物发展过程中的重要地位和决定作用，要求我们必须时刻关注主要矛盾，紧紧抓住主要矛盾；否则，就把握不住中心，抓不住重点。

对办公室干部来说，确定工作重点一般应从以下几个方面去判定：①全年上级单位统一部署的工作。②领导在全年各个时期召开的重要会议上强调的工作。③领导根据单位实际提出的不解决就会影响建设发展的突出问题。④部门需要办公室帮助协调解决的难点问题。⑤在全局起着带动和推动作用，砍一刀而迎刃解，一着慎而全局活的工作。

由于矛盾在发展过程中是不断转化的，所以重点工作也不是一成不变的，需要随着形势任务的变化和工作的进展不断调整。我们既要以主要精力关注重点工作，又要统筹兼顾，通过抓重点带一般，用一般促中心，确保各项工作全面落实。