职场游戏规则：站在领导立场上想问题，站在自己立场上做事情！

在职场上混，最重要的就是要懂得一些职场的游戏规则，特别是与领导如何相处的游戏规则，如果你不懂就会吃亏而不自知。在职场上有多人因为不懂这些游戏规则而由一个优秀的员工慢慢转变成一个普通员工的，而又有多少人从一个普普通通的员工，因为了解这些游戏规则后，从而直线上升，成为成功的职场人的。

那么说了这么多，究竟与领导相处有哪些游戏规则要注意的呢？在这里小编今天就来和大家分享一下，让大家在职场上能有个启发，让我们一起进步！

在公司中，想要与领导相处得好，那么你就一定要懂得这条职场游戏规则：站在领导立场上想问题，站在自己立场上做事情！

为什么要站在领导立场上想问题呢？

道理很简单，领导是指挥你的上级，因此你想要完成好工作，就要了解领导交待给你的工作内容与完成度是什么样的。比如：领导交待一件工作给你，你第一个需要考虑的便是，领导为什么要将这件工作交给你来处理，这伯工作能让领导达到什么目的或期望值。

当你理解了这些后，你才能真正弄明白领导在这件工作的背后，想得到的是什么，要想的效果是什么，这样你才能按领导想要的效果，想要的期望值去完成领导交待下来的工作，才能思维清晰的去完成工作，这样的工作结果自然是漂亮的，领导自然是满意的。因此你的工作能力便会因此而得到领导的认可，那么你在公司中自然会与领导的关系亲近些，如果有什么职位变动的时候，领导自然也会首先提拔你这样的员工，这就是与领导相处得好换能的结果。

为什么要站在自己立场上做事情？

这个道理很简单，不管你对领导多么的忠心，但你心里面都要有一条职业底线，如果领导交待的工作，不符合你的利益，又强有损于你的利益的话，这么这些工作便不可为。

在职场上，你一定要明白，不是领导所有交待下来的事，你都要尽心尽力地去完成的。要记住任何时候都要站在自己的立场上去做事，对于有些事不能做的，那就推脱，这样才能在职场上不给别人背锅。

综上所述；在职场上混，别什么都不懂，傻傻的认为领导交待下来什么事都去做，一定要记得在做事前，记得这么一条职场游戏规则：站在领导立场上想问题，站在自己立场上做事情！能做的就高效去为领导做好，不符合自己利益的就要想办法推脱。

一句话，用要能做的事来取悦你的上级领导，而对于那些你不能做的事，则要让领导知道你已经尽力去做了，这才是与领导相处的游戏规则，如果你不懂得的话就吃亏了。