给领导打电话，记住这3个话术，不用多付出，领导就重用你！

职场上，有一类人性格比较内向，

和领导沟通时经常会紧张，

导致自己表达上出现错误，

虽然自己不是有意这样的，

可是领导就会认为你是故意的，

这样会直接影响你和领导之间的关系，

其实不会说话没有关系，

这不是最致命的错误，

我们可以慢慢的学习和克服，

比如跟领导汇报工作之前，

先学着把要汇报的工作列举出来，

这样就可以避免自己说错话，

当面沟通出现了问题你可以现场解决，

可是有一种情况，你一定要注意，

因为如果表达不好，

可能会导致你和领导之间产生隔阂，

这种情况就是打电话，今天小编就将教你，

职场上，怎么和领导打电话，

学会了，领导肯定会喜欢并且重用你！

1.注意打电话的场合

有时候领导也许会有一些事情在处理，

或者不是很方便，这个时候你如果打电话过去，

肯定是会被批评的，所以在这种情况下，

我们可以在和领导打电话之前，

先跟领导发一条消息，问问领导现在有没有时间，

如果有的话在跟领导打电话，

还有就是非上班时间，尽量少给领导打电话，

有事的话可以发短信或者微信，

因为你不知道领导是现在在干嘛，

也许在干私事，或者在参加宴会，

这个时候打电话是非常不礼貌的，

而且领导也不喜欢这样的下属，

认为你处事特别的冒失，

所以跟领导打电话的时候，

千万要注意时间场合，

不然你可能会被领导批评。

2.注意领导的语气

如果你跟领导打电话，

怎么判断领导的心情状态呢？

首先，你可以听领导的语气语调，

比如领导接电话的第一声喂，

如果是第四声的话，

说明领导现在情绪中参杂着愤怒，

这个时候你就千万不要喋喋不休的说一大堆，

因为你说多了领导肯定会不耐烦，

不耐烦就很容易导致生气的情况出现，

所以如果你在跟领导打电话的时候，

听出了领导有不开心的情绪的话，

就简洁明了的把你要说的工作汇报完，

然后礼貌的跟领导结束对话。

3.少带有语气词

语气词是最容易表现一个人的情绪，

如果你跟领导打电话的时候，

带有过多的语气词的话，

可能会让领导产生很多的误解，

因为领导其实不太喜欢，

一个员工把情绪带到工作中去，

所以，跟领导打电话的时候千万不要带有过多的语气助词，

汇报工作就好好的汇报工作，

用一些和领导请示的话，

在跟领导简单表达一下你的想法，

这样领导就可以在最短的时间做出准确的判断。

职场上，我们当面和领导说话比较容易产生一些误会，

但是，当面的误会我们当面就可以解决，

如果是打电话的话，可能没有办法跟领导解决，

时间一长就很容易产生误会，也许领导不会直接告诉你，

可是会给你一些无形的压力，来表达他对你的不喜欢，

所以，我们和领导打电话一定要注意，

学会上面三点，才可以在和领导沟通方面少吃亏！