职场中善于使用话术与蛮干相比提升自身形象前者更重要

点金石：常常关心你管辖范围外的事，可以提升你在领导眼中的形象：当别人来插手你的事时，也请注意他是不是想要邀功。假如你不愿自己的功劳被别人抢走，给你一个建议：不要透露太多工作上的事情给别人。

一个人如果不明白如何抢功，功劳就很有可能会被别人抢走。

如果你在公司里面工作，你是不是经常看到有些人只动动一张嘴，而有些却要做的死去活来，可是领导却只认同那个动嘴巴的人呢？

假如你是那个工作的最多但却得不到重视的人，那你应该清楚，为什么别人动一动嘴就可以获得肯定。

如果你明白了他们的做法，你更应该把这种抢功劳的话术学习下来。

这里不是教你阴谋诡计，而是希望大家不要被人抢走了功劳，让自己所做的功劳可以获得肯定。

下面给大家举个例子：

郑某是某工厂的组长，他们小组负责的工作是机器维修和后勤支持，简单的来说就是打杂工，别的组若是需要人手支持，他就派人过去帮忙。

这样的一个部门，在公司的地位很低，是不被看中的一个小组，可是郑某却运用了简单的话术，使他成为领导面前的红人。

有一回，他在厂房中来回视察设备，恰好看见A生产线运来的一台机器在安装，郑某于是走过去问道：这一台机器就是公司花了五十万买来的那一台吧？单从外观看就非常的好。

没错，现在厂家方面的人在安装，待会试一下能不能顺利生产。A生产线的小组回答。

郑某点点头，走过去问厂家的人：还要多久能装好呢？

半个小时就可以了厂家的人回答。

之后，郑某就离开了，继续巡视设备去了。

在厂中逛了一段时间，郑某在路上遇到他的领导---石总。

郑某便对石总说：石总，早上好。A生产线的设备正在安装，再有半个小时就可以试机了。我刚刚过去看了。

是吗？石总很欣赏的看着郑某。认为他是一个做事非常仔细的人，又说道你过去看了？

是的，刚刚和A组的组长交流了一下呢郑某回答道。

在这个事例中，郑某有拼死拼活的干活吗？没有，他只是说过一句关心A生产线的事情，就说成他去关心过整个安装过程，让石总肯定了他的工作能力。

他仅仅用5%的努力，就获得了100%的肯定，是不是挺巧呢？当然不是巧合，而是他善于运用话术，这就是本事。

因此，常关心你管辖范围外的事，可以提升你在领导眼中的形象：当别人来插手你的事时，也请注意他是不是想要邀功。假如你不愿自己的功劳被别人抢走，给你一个建议：不要透露太多工作上的事情给别人。

在职场中我们有时候真的是不善于使用话术，认为这不是君子干的事情，在这里我要强调一下，我们既没有干损人不利己的事情怕什么，我们只是多为自己着想而已，有时候你的蛮干真的起不到作用，适当的学会使用话术而是一种本事，在今天的职场中很多领导只认你会不会表达，而不认你是不是喜欢干活。