是什么造成了“团队协作障碍”?如何解决?(管理必读) 领导者说:无论你公司的使命多么崇高、多么有创意、多么具有变革性,如果你想从混乱中创造奇迹,那是根本不可能的任何团队都会因为这样或那样的原因出现团队合作障碍,因为团队中的一个或多个成员意见不一致。换句话说,团队在五个关键点中的一个或多个点上意见不一致:团队目标/团队任务是什么?如何实现这些目标。有哪些步骤可以帮助你实现这些目标?每个团队成员应该如何对待其他团队成员。团队是否作为一个统一的整体工作,是 职场 2023年05月03日 0 点赞 0 评论 1196 浏览
复杂销售,更需要团队协作 在面临复杂销售时,你是否善于利用本企业的人、财、物来协助自己进行销售呢?企业里面是否有一套流程使你可以利用这些资源呢?事实上,复杂产品的销售应该是一项团体活动,企业里面的每个人都有义务和能力来促成销售。然而,为了有效地实行全员销售,他们需要对销售流程有大致的认知,并使用一套共通的语言平台来清晰地进行沟通。1、让销售成为团体活动在许多企业里面,销售人员基本是在独立工作或孤军作战,他们独自面对复杂销售 职场 2023年05月03日 0 点赞 0 评论 678 浏览
什么是团队协作? 一日,锁对钥匙埋怨道:“我每天辛辛苦苦为主人看守家门,而主人喜欢的却是你,总是每天把你带在身边。”而钥匙也不满地说:“你每天待在家里,舒舒服服的,多安逸啊!我每天跟着主人,日晒雨淋的,多辛苦啊!”一次,钥匙也想过一过锁那种安逸的生活,于是把自己偷偷藏了起来。主人出门后回家,不见了开锁的钥匙,气急之下,把锁给砸了,并把锁扔进了垃圾堆里。 主人进屋后,找到了那把钥匙,气愤地说:“锁也砸了,现在留着你 职场 2023年05月03日 0 点赞 0 评论 758 浏览
团队协作真的有必要吗? 大部分领导人都以为,必须促进他们的直接或间接部属之间的团队协作。“打造团队”(teaming)被等同于“母爱和苹果派”,也就是绝对有好处的事。但如果领导人在自己的团队里想要推动的,是错误的协作,问题就来了。图片结果不但浪费时间,还会造成不必要的挫折感。以一家医疗设备公司区域销售副总“尼古拉斯”为例。他升任新职位时,接管一群地区业务经理,他们的销售对象是自己负责的区域内的医院体系。尽管他与这些直属部 职场 2023年05月03日 0 点赞 0 评论 804 浏览
从细节入手,打造团队精神 古语云:“和实生物”;“和则一,一则多力,多力则强”。千百年来,“和”文化深深地影响着中国这个东方大国。团队要达到“和”,就要协调各种利益,综合不同意见,化解复杂矛盾,凝聚各方力量。其中最为关键的一点就是:凝聚力。 所谓凝聚力,可以从两个方面来看。一是个体成员要把自己有机融合到团队之中;二是这个团队要在实际行动中表现出自己的团结与合作精神。这两个方面互为前提,互相制约,都是不可缺少的因素 职场 2023年05月03日 0 点赞 0 评论 942 浏览
建众说:店长与团队沟通的技巧 前面我们分享了店长一定要积极的去和团队进行沟通,那么沟通有哪些技巧呢?1、一是沟通过度要胜过沟通不足。作为一个管理者,我们一定要积极主动的找店员去沟通,不管是在正式场合还是非正式场合,我们一定要频繁的沟通,这样才能有效地调动他们,让他们发自内心的去作战。2、二是多听少说,了解团队的想法。我们一定要引导店员们多说,我们去聆听,在聆听的过程当中,去了解团队内心的真实想法,从而针对性的去提出问题解决的方 职场 2023年05月03日 0 点赞 0 评论 745 浏览
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