编外人员清退被逆袭！辅警、城管、教师或被清退，迎来新补偿

编外人员清退被逆袭！辅警、城管、教师或被清退，迎来新补偿

近日一则关于我国将解除编外人员职务的消息，瞬间引起社会的广泛关注。

编外人员主要是指那些不在编制的工作人员，虽然他们与编内人员做着同样的工作付出，同样的努力，但薪资收入和各项福利远远比不上编内人员高，由于没有编制身份的原因，这份工作非常的不稳定，随时随地都有被辞退和替代的可能性。

在编外工作的人员承担着较大的工作压力，也让他们一直以来都在努力的工作，关于此次清退编外人员，也让各行各业的编外人员感到非常的恐慌，难道自己即将失去这份工作吗？

编外人员清退被逆袭！辅警、城管、教师或被清退，迎来新补偿

之所以清理编外人员主要原因还是因为提高编内人员的工作态度和工作效率，随着编外人员的数量越来越多，也让许多编内人员开始过度，依赖于编外人员。

这项政策的执行，对辅警，城管以及人民教师的职业都会受到较大的影响。不是清退，主要针对于那些与政府相关部门签订劳动合同，但并未正式纳入编制身份的非正规就业人员。

只要没有编制身份，这份工作就没有稳定，性质可言。

关于对编外人员的清退是否能够获得额外补偿的说法，目前相关部门还没有正式规定，但根据《劳动合同法》的相关规定：用人单位应当按照法定程序解除其劳动合同并支付经济赔偿。

编外人员在被辞退的过程中，有权利向用人单位要求经济补偿，对于辅警，城管和教师等职业来说，虽说工作性质与政府相关，但。无正式编制身份，在被清退的过程中，同样能够获得额外的经济补偿，也应该由用人单位来承担。

清退编外人员的主要目的也是为了提高编内人员的工作积极性，在政府和相关部门的大力整改下，我国各行业也会朝着更好的方向发展。

之所以清退编外人员，也是因为财政压力和资源优化的举措之一，以减少开支并提高资源配置高效率，在政府财政压力的情况影响下，减少编外人员的存在，可以将投资投入到更紧迫的领域，有助于促进我国各行业发展。

相对编外人员有助于优化行政效能，减少机构，重复提高工作效率，更好的保障社会的稳定性和合理性，获得合理补偿也是有必要的。

那些即将被清退的编外人员，可以早日寻求其他的工作，也可以在清退之前努力考编制，获得编制身份后意味着你成功由编外人员转为编内人员，不仅能够获得较高的薪资收入，能为之后的生活得到一份较强的保障，在职期间工作性质稳定，退休后也能领到相当丰厚的养老金。

辅警作为执法机关的重要组成部分，维护治安处理突发事件。

协警则是协管城市环境治理，市场监督，在行政执法等方面扮演着重要的角色。

教师作为教育行业中的主力军，主要职责就是教书育人，帮助学生树立正确的三观，教会他们为人处世的道理。

清退编外人员是一个非常复杂的问题，需要社会各界的共同参与，对此你是如何看待的？你认为清退编外人员有必要吗？