入职时提供虚假的学历信息，企业可以这样处理！
入职时提供虚假的学历信息，企业可以这样处理！ 员工在求职时，为了获得更好地工作，选择夸大或造假自己的工作履历和学历，那么，这种情况下公司是否可以直接解除劳动合同？这样做会有法律风险吗？我们一起来看一个案例！~~~~~~~~~~ 2015年5月5日，徐某入职某公司工作，职务为JAVA工程师，当日，其填写了《员工入职履历表》，其上载明在2007-20
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