员工不服从管理，公司可以辞退吗？
员工不服从管理，公司可以辞退吗？一基本案情王某于2002年9月28日入职一家知名卫浴行业外企，担任销售副总监。2017年6月29日公司向王某发出的《解除劳动合同通知书》：“鉴于您在职期间存在不服从主管的合理工作安排、不服从主管并对抗主管的合理工作指令、不按要求提交工作报告，已涉及严重违反公司的规章制度。根据公司员工手册第六章有关规定，公司即视为员工严重违反公司规章制度，可依法与员工解除
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