体制内，高手遇事都是怎么“化险为夷”的？
体制内，高手遇事都是怎么“化险为夷”的？1.就事论事，切忌交浅言深职场就是一个江湖，因为“同一个赚钱的梦想”，很多人才走到一起。所以，有的人只适合交流、不适合交心。2.让领导做选择题，而不是问答题跟领导打交道是一门艺术，但也有一些“方法”可循。比如，工作有进展了，一定要及时汇报；遇到问题的时候，也要适时提出来，但必须是思考之后、附上自己的解决方案一起提出来，请领导拍板。因为，领导交办你做的事情，是
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