关于员工执行力差的问题，关键原因在老板身上！
关于员工执行力差的问题，关键原因在老板身上！马云说：员工到公司来无非为了两样东西，一是能赚钱，二是能成长！员工离职的原因只有两个，要么是钱不到位，要么是干得不开心！员工的执行力不行只有两个原因，要么是领导无能，要么是制度无能！个别员工执行力差是能力的问题；公司整体执行力差就是管理的问题！A.执行力差的五大原因01.员工不知道干什么公司没有明确的能够落实的战略规划，没有明确的营销策略，员工得不到明确
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