员工自愿不缴纳社保，再以此被迫离职要补偿金，法院会支持吗？
员工自愿不缴纳社保，再以此被迫离职要补偿金，法院会支持吗？在部分企业中，有一种普遍现象。为实际拿到手的工资多一些，有些员工会主动提出不需要公司缴纳社保，并且与公司签订《自行缴纳社保申请书》、《自愿放弃社保缴纳协议》。承诺不会向社保稽核部门、劳动监察部门、劳动争议仲裁委员会或者法院提起关于社会保险的有关申请、立案或监察。某一天，当公司与员工发生不快，员工直接以“未依法缴纳社保”为由发出被迫解除劳动合
微信小程序
微信扫一扫体验
投稿
微信公众账号
微信扫一扫加关注
顶部