销售人员十条增员黄金法则
销售人员十条增员黄金法则１．把增员当作是平时推销工作的一部分，应把它深入自己的潜意识，才不至淡忘它。随时随地去与你所遇到的人分享，改变一些营销员只是在星期六或星期天才想到去增员的坏习惯。如果你每天时时都能保持增员的状态，就不会错失机会，更不必担心找不到好的人才。２．增员是把机会给别人，很多人一提到增员总是说找不到人，他们还处在为增员而增员的状态中。殊不知，你每带一个朋友走入这个环境，他们的命运也因
增员黄金法则
增员\"十条\"黄金法则
增员活动做好了，业绩便会迅速攀升；反之，如果你不掌握其中的奥妙，不但劳神伤财，而且浪费时间，最终得不偿失。那么，增员就不是一件简单、容易的事了。你要想让增员活动更有效地进行下去，就势必要掌握以下十条黄金法则。●应把增员当作是平时推销工作的一部分，应把它深入自己的潜意识，才不至淡忘它。随时随地去与你所遇到的人分享，改变一些营销员只是在星期六或星期天才想到去增员的坏习惯。如果你每天时时都能保持增员的状
增员必须掌握的黄金法则
想要提高增员成功率，就需要掌握增员的一些规则：1.日常增员把增员动作融入到每天的拜访中，不用听公司或者部门的增员日和增员周，那些东西太虚，想要特定的时间段有增员，需要平时日积月累的储备准增员，然后用增员日去做促成。所以，每天的拜访中，必须要有增员访，把增员作为日常必做动作。2.见人分享很多人不好意思增员，觉得像拉人头，但是我们也要摆正心态，把人增员到公司，可能改变这个人一生的命运，不管是从人生阅历
