女员工与男同事发生婚外情，被公司辞退，合法吗？
女员工与男同事发生婚外情，被公司辞退，合法吗？01案情摘要康某于2006年1月1日入职海南某银行工作，双方签订书面劳动合同。2019年5月7日，公司以康某隐瞒同事白某被公安局立案拘留事件以及与白某存在不正当男女关系为由，解除与康某之间劳动合同。康某于2019年5月7日离职。公司问责办法第295条规定：“在工作中违背诚实守信原则，存在弄虚作假、隐瞒或欺骗行为，造成严重不良影响和后果的，解除劳动合同”
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