如何拟定最完整的协商解除劳动合同协议｜12大要点
如何拟定最完整的协商解除劳动合同协议｜12大要点基于劳动法律体系中保护劳动者一方权益的倾向性立法原则，用人单位想合理合法单方解除劳动合同，难度超大，很有可能被认定违法解除需支付经济补偿金，对于单位而言，更糟糕的甚至是用钱都解决不了问题，有的员工就是要恢复劳动关系而不要经济赔偿，有时候这种诉请还能获得支持，单位欲哭无泪。因此，对于用人单位而言，如能协商解除劳动关系，实在已是非常不错的选择。那么，在协
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