想当领导的人
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老人言：想当领导就必须懂得人性

老人言：想当领导就必须懂得人性

老人言：想当领导就必须懂得人性想当领导必须懂人性，搞懂职场三种公平：一、底层要求“结果公平”自古以来作为最底层的人，“不患寡只患不均”，大家对比的都是当下的结果，无论你做什么，我都不希望你比我强、比我多。赢家的职场体现就是，一个人拿了奖金，只能请所有的同事出去吃一顿，不然大家心里就不舒服。你必须给大家来个结果公平。区别对待，在底层看来就是不公平，不正义。二、中层要求“过程公平”多劳多得，优胜劣汰，
职场杂谈 2023年01月13日
想当领导的，点进来

想当领导的，点进来

想当领导的，点进来在职场这7种人不适合做领导：1、心太软：有句话叫做“情深致命，心软是病”好的管理者必须做到“心慈刀快”。2、心太窄：没有宽广的心胸就没有容人之量。3、藏不住：做管理要懂得一个道理，时刻保持20%神秘感。4、没担当：如果没有完成任务，公司不会直接去问责底下的员工，只会让你负责。5、没魄力：没魄力的人，做事拖泥带水、瞻前顾后、唯唯诺诺。6、没计划：作为一名管理者需要眼光独到具有前瞻性
职场杂谈 2023年01月13日