招聘邀约话术

【HR学习天地】招聘面试话术系列(五)销售岗位邀约宝典

“招聘是一切战略的开始”                    —马云编者按:招聘与配置, 是人力资源管理六大模块之一,一个新企业运营及战略规划配置也需要有人才能进行,所以招聘在人力资源中就具有战略的意义。根据招聘流程,招聘再细分模块有招聘计划,招聘分析,招聘渠道,招聘文案(话术,岗位说明书等),简

销售电话邀约话术及技巧,看完马上能用!

销售电话邀约话术及技巧,看完马上能用!做招聘工作的,十个有九个被候选人放过鸽子的,什么原因呢?电话邀约话术不给力。对此,如何提高电话面试邀约率?电话面试时,先做好以下工作:1、事前准备:将电话沟通的内容做一下准备,需要了解求职者的问题等;2、自我介绍:先介绍自己,以免被当做骚扰电话或者推销电话;3、了解求职者基本情况和能力:通过简历体现不出来的以及根据招聘岗位需要进一步了解的情况,向求职者提出来,