以“未依法缴纳社保”被迫解除，员工要先发“补缴通知书”吗？
以“未依法缴纳社保”被迫解除，员工要先发“补缴通知书”吗？在《如何正确使用劳动合同法第38条被迫解除权？细节决定成败》一文中，提到给公司发被迫解除通知书之前，有一个步骤（非必须，视地区情况），就是要求公司补发工资、补缴社保、到相关部门投诉。有网友评论：每个地区适用的条件不一样，深圳这边需要向社保局稽核窗口投诉，稽核窗口要求用人单位补交，用人单位拒不补缴费才能支持。这就是老曾提到的在实际操作时存在的
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