为什么大公司招聘看第一学历而不看最高学历？过来人：这3点说明白
某名校博士求职，因为第一学历本科不是名校被拒，再次引发关于“第一学历歧视”的议论。单位越好，这种“歧视”现象就越严重。在一些知名外企、高薪民企、央企、优质国企和高层次的公务事业单位，招聘门槛越来越高了，起步价都是“研究生”了。有些薪酬福利好的央企总部和科研单位，求职的“敲门砖”已经是“博士生”了。那么，他们为什么要重视求职者的第一学历（本科）和本科所学专业呢？主要有几个原因：【一】优质单位高度重视
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