基层困局：新人不愿意去，老人不愿意干，为啥？
基层困局：新人不愿意去，老人不愿意干，为啥？近年来，基层乡镇一直面临着“新人不愿意去，老人不愿意干”的人才困局，且有越来越严重趋势。这一困局的形成由来已久，构成原因错综复杂。0 1被怀疑，不信任只有充分被信任的人，才有可能在一个组织中尽其所能。然而，在现行乡镇政府实践工作中，出现了很多信任机制的扭曲变异：一是上下级之间的不信任。上级领导对乡镇领导不信任，怕其滥用权力；乡镇领导对其副手不信任，怕其配
微信小程序
微信扫一扫体验
投稿
微信公众账号
微信扫一扫加关注
顶部