职场5类人基本晋升无望，早知道早改进
职场5类人基本晋升无望，早知道早改进人在单位，有一种事实是铁一般的存在：升职加薪往往是一把手说了算。因此，平日里注重与一把手搞好关系，不管被动还是主动，都成为所有人（无欲无求的除外）的共识。但并不是“表现好”的人，都能在利益分配的关键时刻，收获自己想要的东西。以下几种人，是领导从来都不会考虑提拔重用的，对照一下，看有没有你自己。01 埋头苦干的“工具人”人在单位，大体分两种，一种是只会埋头苦干的“
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