做好一名行政人事主管，需要哪些必备技能？
行政人事部作为公司的一个幕僚部门，她肩负整个公司的管理重任，不仅为公司正常的运转提供服务平台，而且为公司的所有活动提供各种支持和服务。行政人事部运作的好坏，直接关系到整个公司的规范化进程，但是在现实的生活中，这个部门又倍受其他部门和人员的非议，其原因是她的工作多是服务性的，而且工作成绩又没有明显的结果，在工作考核中又不能量化，一般容易被老板忽视。在有的公司甚至被老板认为是可有可无的，所以该部门的主
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