移交工作，被边缘，职场老人教你3招，避免被淘汰
移交工作，被边缘，职场老人教你3招，避免被淘汰老王是公司里的资深技术工人，发挥着重要的作用，很多员工都以他马首是瞻。公司空降了个新领导后，招了两个技术岗位的新人，交给老王带着。老王很用心带着新人，希望借此来获得新领导的认可，然而领导慢慢让老王将工作移交给新人，最后老王就被新人给替代掉，不受重用了。老王的情况不是特例，很多老员工干久了，领导就会找新人替代他们，这是每个老员工都会面临的危机，应当警惕，
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