领导不愿意提拔你的原因

为什么在关键时刻领导不愿意推荐提拔你?

为什么在关键时刻领导不愿意推荐提拔你?这些年,在各种不同场合,总有一些才华横溢、聪明精干的年轻人问我:“感到自己挺优秀的,一直埋头苦干、任劳任怨,为什么一到涉及提拔晋升的关键时刻,领导却不愿意为我出头露面、据理力争呢?”下面,我就将印象深刻的3个经典案例在这里分享,看完你也许会明白:为什么在关键时刻领导不愿意推荐提拔你。01领导不推荐你,因为你不懂感恩一个省直部门的小伙子,连续几天给省委部门的一位

老人言:领导赏识你,并不一定会提拔你

老人言:领导赏识你,并不一定会提拔你在单位里面,很多人对领导提拔不提拔自己先前并没有底,总是感觉和领导的关系也不是那么差,而且领导经常的表达提拔自己的意思,可是偏偏很多的机会就是轮不到自己,如果你也遇到这种,就一定要对自己的领导是不是愿意提拔自己做一个精确的判断,领导赏识是提拔重用的前提,但领导赏识并不决定必须提拔重用。第一,什么样的人会得到领导赏识?领导赏识,是对一个员工工作能力的认可,得到赏识