职场故事之责任

职场故事之责任

人在职场漂，免不了会遇到一些需要担当的责任，需要面对的难题。有些责任出于自己的原因，当的心甘情愿，但也有很多情况，自己心不甘情不愿。面对一件责任事件，是主动担当，还是奋起推卸，不同的人有不一样的选择。

熊大和熊二是新到速递公司的两名员工。他们俩是工作搭档，工作一直都很认真，也很卖力。上司对这两名新员工也都很满意，一次，熊大和熊二负责运送一件贵重的古董，上司反复叮嘱他们要小心。没想到，送货车开到半路却坏了。无奈之下，熊大只好背着货物前行，熊大背起邮件，一路小跑，终于按照规定的时间赶到了码头。这时，熊二说：我来背吧，你去叫货主。他心里暗想，如果客户能把这件事告诉老板，说不定还会给我加薪呢。他只顾想，当熊大把邮件递给他的时候，他却没接住，邮包掉在了地上，哗啦一声，古董碎了。你怎么搞的，我没接你就放手。熊二大喊。你明明伸出手了，我递给你，是你没接住。熊大辩解道。熊大和熊二都知道，古董打碎了意味着什么。没了工作不说，可能还要背负着沉重的债务。果然，老板对他俩进行了严厉的批评。老板，不是我的错，是熊大不小心弄坏的。熊二趁着熊大不注意，偷偷来到老板的办公室，对老板说。老板平静地说：谢谢你，熊二，我知道了。 随后，老板把熊大叫到了办公室：熊大，到底怎么回事?熊大就把事情的原委告诉了老板，最后熊大说：这件事情是我们的失职，我愿意承担责任。另外，熊二的家境不太好，如果可能的话，他的责任我也来承担。

后来，熊大成为了公司的客户经理，熊二被公司解雇了。其实，古董的主人已经看见了他俩在递接古董时的动作，他跟老板说了他看见的事实。老板也通过这件事看到了问题出现后他们两个人的反应。责任是成功的先决条件，责任在哪里，结果就在哪里。无论做什么工作，有责任感的人，就会出色地完成任务，就会离成功越来越近;缺乏责任感的人，对自己的工作是敷衍、应付，甚至是视而不见，能拖就拖，那他的工作永远不会有起色，永远会被关在成功的大门之外。责任是工作的导向，不要把目光盯在职位上，而要把目光放在责任上;不要把重心放在获取薪水上，而要把重心放在创造价值上。有责任感的员工，才能更好地为企业、为自己创造价值。

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