为庆祝中国共产党成立100周年,根据民航工会统一部署,集团公司工会女职工委员会在女职工中开展“讲述‘我的职场故事’”活动。女职工们通过讲述自己的职场故事展示了女职工爱岗敬业、精益求精、热爱生活、积极向上的精神风貌,弘扬了劳动创造幸福、奋斗实现梦想的永恒主题。
本期分享民航建工于丽的职业成长故事:
时针指向晚上10点,办公楼走廊一角的房间仍透出丝丝光亮,闪烁的电脑屏幕前映照出一张因长时间工作而略显疲惫的脸。她揉了揉隐隐作疼的双肩,从一旁摞成小山似的资料中抽出一页表,反复核对着纸上一列又一列密密麻麻的数字,办公桌上的盒饭早已没了热气,只留下键盘敲打的声音回响在整个办公室……
她是第三总经理部的预算员于丽,一个典型的东北姑娘,性格豪爽,做事雷厉风行,身上总有种“巾帼不让须眉”的气势。无论是在夏天挥汗如雨的集装箱内,还是在冬天北风凌冽的室外,她都能积极主动、认真地对待手中的每一份清单项。带着这种骨子里的韧劲和对工作的执着,8年来,她先后参加了广西梧州长洲水利枢纽三线四线船闸工程、长春机场、乌鲁木齐机场等多个重点工程建设。
“巾帼不让须眉”的于丽,骨子里就有一种不服“男”的精神,刚从新疆调回天津上班的第一天,她就接手了工期紧张、任务繁重的C段智能化码头项目。繁重的沟通协调工作起初让总经理部领导心里都不是很有底,但于丽却立下“军令状”,接下来的表现让总经理部的领导真的放了心,于丽用自己的专业知识精准地计量出了付款比例的最优解,出色完成了任务。
她通过制定主材价格调价的相关条款,加强对风险范围的约束,提早在合同中加入限制风险和转化风险等条款的方式,在与相关方的一次次沟通中逐渐占据了主动,为项目利润最大化做出了积极贡献。只此一项,于丽成功地在工程定价方面,为项目节省成本近几十万元。“我们手中的每一项合同都事关企业的利益,这是预算员的责任和良心。”于丽一直将此作为自身工作的信条。“预算员在寻找分包商时不能走老路,不能只靠经验,不能拍脑门。” 这是于丽经常挂在嘴边的一句话。项目要想创效,工作中就必须不断地创新思路,在分包合同签订阶段,于丽结合业主要求与工程实际情况,开拓思路,采用灵活的合同签订方式,针对不同的专业工程,进行多种分包模式比选,择优选择分包模式。
同时,她积极开拓项目二次经营工作,通过对中标清单中各单项工程量及综合单价的分析研判,找出项目盈利亏损点,再结合图纸、现场、施工技术等综合因素制定二次经营策略。在主导设计变更进一步挖掘利润点工作中,于丽都会提早梳理清楚变更份数、变更金额、变更工程量清单,将所有信息熟记于心,更方便与设计单位沟通,以至于让设计单位一度怀疑于丽之前是不是担任过技术、质量员的工作,于丽笑着说:“干好预算工作,必须先学好技术,这大概和自己平时一点点地积累有关。”
工作中于丽是一个独当一面的业务骨干,回到家她也是一位贤良淑德的母亲。为了让孩子能有一个良好的教育环境,让丈夫在外地安心工作,她申请独自从遥远的新疆回到天津,一个人承担起了照顾整个家庭的重任。她白天是与现场的技术人员研讨施工方案、确定施工工艺的“姐姐”,下班后是负责照顾孩子、照顾一切饮食起居的妈妈。常常在把孩子哄睡着后,于丽又开始钻研起工程定额、计算工程清单报价,不断分析、反复核算,加班到凌晨已是常态。
渐渐地,于丽有了“铁娘子”的雅号。在家庭和工作之间来回奔波忙碌,于丽从来没有怨言,始终用昂扬向上的态度对待着工作和生活,她以自身行动诠释着新时代民航建工女性的风采与面貌。
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