很多刚入职场的朋友们都抱怨工作辛苦，更可怕的是自己所处的行业、职业是要吃青春饭的，广告和IT行业是重灾区。那么究竟有哪些专业或者行业可以稳定的工作到退休？
【对应专业】：医学、药学
去医院看病，很多人潜意识里都希望去去找一些年龄比较大的大夫，因为他们至少看上去更让人放心。听医院的朋友讲过一件事：有病人挂了专家号，进门之后四处搜寻白头发的专家，谁知却是位30多岁的年轻大夫。
【对应专业】：教育学和一切师范类专业
教师也是一个以经验为导向的行业。同样的内容，讲了两年和讲了20年，不论是熟练程度还是对重点难点的把握，都会有不小差距。在这一点上，老师和医生其实是一样的。
【对应专业】：人力资源管理、工商管理、行政管理、公共事业管理
管理是个要求很高的岗位。既要懂技术，不能让一线技术人员或者销售人员三言两语蒙混过关；又要懂管理，知道如何让手头的各种资源达到最优配置。因此我们能看到各大公司越高级的管理者年纪越大。
【对应专业】：会计学、财务管理
对任何一个经济体来说，只要涉及钱的问题，就一定要有会计。经济要发展，收支要平衡，经验老道的会计就显得越发重要。现代企业中，会计不仅要会“做账”，更要具备综合规划、风险评估以及长期财务战略开发等多种能力。
这类专业就业机会多，薪酬可观，可以说是职场中的常青树。学习内容是研究企业在一定的营业周期内如何确认收入和资产的学问，适合从事财务工作、数学英语基础不错，想要学一门技术找个稳定工作的人群。
【对应专业】法学，法律(法学)，法律(非法学)
律师的工作性质类似于医生，属于经验行业。所有的实习律师都必然要经过一个短时期的相对“贫困”期，但一旦转正，收入就会逐年快速上升。随着从业时间的增加，行业知名度会不断提高，收入也会进入递增过程。
其实不难发现，越老越吃香的职业大多都是经验为上的职业。除了上述的职业，还有像人力资源、行政管理及汉语言文学这三个专业。
岗位需求最大的专业——人力资源
专业优势：快、简单、名校、含金量高、费用低
学习内容：人力的六大模块一人力资源规划， 招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，劳动关系管理
适合人群：目前(或未来计划)从人事方面工作的
最容易通过的专业——行政管理
专业优势：社会需求较大，没有数学，简单
学习内容：主要关于企业或者行政事业单位管理方面的知识
适合人群：想简单好考拿证、从事企业行政人事工作
最受欢迎好通过的专业——汉语言文学
专业优势：考试科目少；没有数学，没有学位英语
学习内容：主要涉及汉语中国文学，外国文学等方面的课程。
适合人群：当下最火的的新媒体运营、编辑、文案策划等；在新闻文艺出版部门、高校、科研机构和机关企事业单位等。
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