本文是基于社区内零售实体店做社区团购基础(社群)搭建的实践复盘。

首先,和大家讲一下本次活动最终的关键数据: 3天在两个社区建了两个群,群人数分别为:302、367,总费用1873.4元,平均单个获客成本:2.76元,团购总订单量233,给公众号导流人数:577。

我将从以下几个部分进行复盘:

  1. 项目背景:说明本次社群操盘的现状及资源等;
  2. 整体操盘思路:如何规划设计3天的项目;
  3. 社群激活:如何通过组合活动持续3 天促活社群;
  4. 对社群的一些思考。

一、项目背景

1. 社区团购趋势带动下的社区内零售店运营升级

我司目前正基于社区内商业,打造社区内零售店连锁业态,从7月至今发展了4家社区内零售店,开店还在持续进行中。

目前,社区新零售的概念已经快被嚼烂了,我们虽然有自己的微商城;但用户体量太小了,打开率不高,实际上还是将大部分精力放在线下。毕竟对于用户运营来说,没想好后续计划的情况下不敢立刻将用户圈起来,用户运营是一个持续的运营过程,并且社区内用户有个显著特点:好招揽,失去后更难挽留。

因此,我们在对标行业的社区团购之后有了一系列计划,才开始试跑O2O的模式,先拿两个社区试点,后期根据试点情况迭代并复制。

2. 社群定位

提供生鲜类产品团购活动,丰富门店的经营品类,作为门店另一营收渠道。

会伴随一些基础的作用:社群作为一个更好和业主认识交流的渠道,让业主认识我们、信任我们,从而愿意来消费;业主能通过社群快速提需求,我们提供送货上门服务;店内的促销活动也能第一时间触达到用户。

3. 项目基本情况

  • 2个社区、每个社区搭建一个社群,起始目标是群人数到达300人,预算是单店2000元;
  • 活动共持续3天,每天都会在社区内摆展拉新(因和物业合作,未收取摆展费用);
  • 运营人力投入:主要人力2人(1人负责整体策划、摆展、社群运营;1人负责选品、供应链、售后),其他会有线上运营商品上架等支持、门店会临时抽人摆展。

二、整体操盘思路

需要持续运营的社群其实是很耗费人力物力财力的,往往把人拉进来容易,但要把人玩活比较难,一不留神就变成了死群。

社群也是有生命周期的,比如你进一个群,刚进3天内看不到群最贴合自己的内容,就会自动定义这个群没有意义,偶尔打开只是因为好奇;而人对事物的好奇也是有生命周期的,3个月内没办法把这个社群群成员盘活,往往就会变成一个死群或者广告群,这时候再想重新塑造用户心智,就会花更多成本了。

我把整个操盘思路归纳为:0到1,1生N。

用3天的时间让用户真正感受到我们是一个超级实惠的团购群,而且要让用户熟悉我们,对我们产生信任感。

1. 0到1

0到1实际上是一个社群从无到有的过程,这个过程相对较机械,只要选对品,在对应的场景加上应景的引流话术,问题不会太大。

  • 选品:选品至关重要,在你的预算范围内最适合目标用户的品。我们当时想了好几个,有当季水果(柚子、橙子)、鸡蛋、酸奶、牛奶等等,最后定了盐,盐算是刚需高频的产品,符合我们的活动要求,只不过价格较低,吸引力不会特别大,所以还是要靠场景和话术来引导。
  • 场景:一个是在小区内摆展,只要进群就送盐,位置我们是选在了小区大门口的中庭;一个是到店消费和取快递的业主,会由店员引导进群,并告知我们三天的活动。
  • 活动引流:其实常规情况下选品和场景两个因素基本上就OK,但我们还多了一个引流的爆点,就是这三天(周五-周天)的活动;群内会有两次团购,分别是周六晚上9.9元抢8个鲜鸡蛋,周天晚上2.33元抢6个生蚝,生蚝和鸡蛋都是每个群50份。我们也是在活动过程中才发现这两个点也很吸引用户,有部分用户不是冲赠品来的,仅是冲鸡蛋和生蚝来的。

2. 1生N

1生N就是指用户的裂变。

裂变的底层逻辑:既然裂变方法行不通,那裂变底层逻辑一定行得通,即人性。

无论男女,无论老幼,都有共同的人性,有几点可以被我们作为裂变的底层逻辑使用:喜欢占便宜,喜欢竞争而这两点,用心理学的观点来看待就是人的自恋和攻击性。

本次实现社群内用户裂变,一个是利用占便宜的心理:两次抢购活动;另一个是竞争的心理,每一个群游戏获奖者我们都会给他做一张海报,发到群里,并且引导他朋友圈。

抢购的商品(鸡蛋、生蚝)是和公众号绑定的,需要关注公众号才能在商城下单,在开始抢购前我们会多次提醒群成员提前关注公众号,说明原因也顺便介绍一下商城,把流量沉淀到微信公众号,为以后微商城商品的转化做准备。

三、社群激活

社群激活其实起到一个承上启下的作用,促进群内活跃,承载流量裂变。

3天的活动设计思路

  1. 第一天由于群内人数较少,因此没有设置太复杂的游戏,主要是靠红包活跃气氛;
  2. 第二天每个群的人数有两百多人了,会设置一些小游戏,增加大家的相互认识;
  3. 第三天将流量沉淀到店长个人微信号,把活动气氛推向高潮。

三天贯穿始终的是晚上8点准时的幸运红包,手气最佳可获得10元免费到店消费资格,也是为了增加群内福利的稳定性,让用户产生看群的习惯。

产生裂变的一个细节是每个小活动宣传海报,以及每个活动获得奖品的成员需分享证书到朋友圈,增加曝光引流;另一个细节是我们的爆品抢购活动,优惠力度确实很吸引人,因此很多群成员主动拉自己的家人以及小区的朋友进群,我们限定了需要本人凭订单到店核销,因此筛选了非目标用户。

成语接龙的海报(因设计师活儿太多,海报均为我们自己用PPT制作)

幸运红包得奖者获奖的海报

活动注意事项

  • 单次互动游戏时间不宜太长:在本次成语接龙激活游戏的设置中一开始的时间设置了4个小时,但群成员反馈时间太长,因此临时改了游戏规则;
  • 游戏设置尽可能简单易操作:成语接龙游戏没有群机器人的情况下,游戏的把控难度较高,群成员对于游戏规则较懵,因此游戏过程较混乱;
  • 奖品金额不宜设置太高:每晚的幸运红包设置的最佳手气到店消费10元的金额较大,可适当减小;若提高群成员预期,会降低后期小力度的奖品游戏的参与度;
  • 抢购前5分钟可多次通知全员:有个别群成员反馈未看到抢购信息,可以让大家报数来活跃气氛,让更多人关注;
  • 不要经常群公告通知全员:不是全员参与的活动不用发群公告,经常打扰群成员会导致一部分未参与的成员退群。

在抢购正点,我用上厕所测试了一下大家的参与感,群内的反应还是比较强的,说明大家都在等着。

四、对社群的一些思考

社群运营其实是一个很耗费精力的事情,有些人可能会认为拉一个社群很简单,但实际要精准到目标用户还是有一定难度;而且即使拉群容易,激活也是一件比较费心思的事情。

基于社区关系的社群,大家都是在一个小区的,要增加用户粘性,除了以门店为依托;还应该用好这层社区关系,引导大家聊聊家常,群成员彼此熟悉,基于某一个情感链条产生的链接,才能更加牢固地稳定社群的粘性。

点赞(0) 打赏

评论列表 共有 0 条评论

暂无评论

热门产品

劳务公司运营资料:人力农民工县分公司运营资料|劳务公司运营资料,劳务,公司,运营,资料,人力,农民工,分公司
劳务公司运营资料:人力农民工县分公司运营资料
高职单招合作协议书|高职单招合作协议,高职单招合作协议书,高职合作协议,单招合作协议,高职单招合作合同,高职,单招,合作,协议书
高职单招合作协议书
门窗建材销售技巧和话术 48招|门窗建材销售技巧,门窗建材销售话术,建材销售技巧,建材销售话术,门窗,建材,销售,技巧,话术 48招
门窗建材销售技巧和话术 48招
美容院销售技巧|美容院销售技巧,美容院,销售,技巧
美容院销售技巧
贷款话术以及顾客常见问题|贷款话术,贷款问答话术,贷款问题话术,贷款,话术,以及,顾客,常见问题
贷款话术以及顾客常见问题
聊天话术技巧:不会和客户聊天,教你10个高效沟通技巧!|聊天话术技巧,聊天话术,高效沟通技巧,高效沟通话术,聊天,话术,技巧,不会,客户,教你10个,高效,沟通
聊天话术技巧:不会和客户聊天,教你10个高效沟通技巧!
要成功,学话术!美容师话术参考大全|美容师话术,美容师话术大全,美业话术,美业话术资料,美业话术大全,美业话术手册,成功,学话,美容师,话术,参考,大全
要成功,学话术!美容师话术参考大全
72页寿险陌拜行销+23页车险陌拜话术|寿险陌拜行销,车险陌拜话术,寿险话术,车险话术,寿险销售技巧,车险销售技巧,寿险陌拜技巧,车险陌拜技巧,72页,寿险,陌拜,行销,+23页,车险,陌拜话术
72页寿险陌拜行销+23页车险陌拜话术

历史上的今天:05月03日

TED演讲:如何和他人进行良好的团队合作?

中英全文(来自TED官网)It's August 5, 2010. A massive collapse at the San José Copper Mine in Northern Chile has left 33 men trapped half a mile -- that's two Empire State Buildings -- below some of the

数字藏品APP开发软件常识

数字藏品APP开发软件常识数字藏品APP开发软件常识:如何对接下一步的上链对接一、公链使用平台:BiBiNFT、METABOX、唯一艺术平台、麦塔Meta、Bigverse(NFT中国)、AmallART、海幻境、ArtMeta元艺术、稀象、J-art乐享艺术平台、双镜博物、上镜等。二、蚂蚁链使用平台:鲸探、DT元宇宙、第九空间、归藏、MO绿洲、七级宇宙、一花、数旅人、阿里拍卖-数字拍卖、超维空间

团队合作,如何既实现共同进步又保证个人利益?

想让科学研究变得更客观,就需要他人的帮助,团队合作是一个不错的选择。可是,团队合作也并非一件容易的事情,在某些实际问题中,例如奖金如何分配,团队合作就不如单枪匹马来得容易。然而,科学家总是希望从其他成员那里获得帮助。其他成员也许能够识别自己在科研中出现的错误。社会学家罗伯特•默顿(Robert Merton)注意到知识创造中的一项游戏规则就是有条理的怀疑。对于该规则,我曾经给出这样的描述:科研团队

团队中,如何发挥沟通的作用

如今,管理沟通已经成为各类机构——商业企业、军队、公共行政管理机构、医院、大学和研究机构的学者与实际工作人员所关心的中心问题,其中,改进大型机构中的沟通更是心理学家、人际关系专家、管理者和管理学者专注研究的问题。然而,何谓沟通呢?沟通就像神秘的独角兽一样难以捉摸。以前,环境是如此的嘈杂,噪声也是非常的大,以致没有人能真正听清楚其他任何人的低低私语。但是,很明显的表现就是人与人之间的交流变得越来越少

如何做好跨团队协作项目?

前言背景入职阿里从双十一会场前端PM到平台项目等PM大大小小的担任了不少,自认为是老司机,不想还是踩了坑,这段时间好好地回想了下这次项目中的一些问题,根据个人经验整理了这篇文章,方便后续的回顾以及能帮助有同样问题的人。定义先简单定义什么是跨团队协作项目:跨团队协作是指在给指定时间约束规范内,不同部门与部门之间、个人与个人之间的协调与配合完成一项明确目标的独立的工作任务。大体上来说一次项目的的流程分

如何进行高效团队协作

俗话说:众人拾柴火焰高。无论是工作还是学习中,团队协作都是特别重要的。三个和尚的故事大家耳熟能详,从一个项目管理的的角度来分析这个故事:同样完成一个项目,缺乏团队协作的结果还不如个人独立工作。然而现实是,术业有专攻,由于个人了能力有限,所以在实施一个项目时,必须建立一个由多人组成的项目组。项目组能否和谐地进行团队协作,将决定这个项目能否成功。如何进行高效的团队协作就与其三因素有关了。团队协作中的三

热门专题

云南网站建设|云南网站制作,网站建设,云南网站开发,云南网站设计,云南网页设计,云南网站建设公司,云南网站建设
云南网站建设
中源管业|中源管业,中源管业公司,中源管业有限公司,中源管业电话,中源管业地址,中源管业电力管,中源管业mpp电力管,中源管业cpvc电力管,中源管业pe穿线管
中源管业
云南巨榕教育投资集团有限公司|云南巨榕教育投资集团有限公司,巨榕教育集团,巨榕教育
云南巨榕教育投资集团有限公司
云南综合高中|云南综合高中
云南综合高中
一年制中专|中专学历,中专是什么学历,中专是什么,中专有什么专业,中专升大专,一年制中专
一年制中专
小程序开发|微信小程序,小程序开发,小程序,小程序制作,微信小程序开发,小程序公司,小程序开发公司,分销,三级分销系统,分销系统
小程序开发
昆明综合高中|昆明综合高中
昆明综合高中
金诺幼儿园(春城路金诺幼儿园)|昆明官渡区幼儿园,幼儿园报名,官渡区幼儿园,春城路幼儿园,幼儿园招生,学前班,昆明幼儿园,金诺幼儿园,环城南路幼儿园,石井路幼儿园
金诺幼儿园(春城路金诺幼儿园)

微信小程序

微信扫一扫体验

立即
投稿

微信公众账号

微信扫一扫加关注

发表
评论
返回
顶部