谈一谈：团队管理者为什么要有统治力

谈一谈：团队管理者为什么要有统治力

有感而发。看了《斗罗大陆》的部分动漫的感受。这是一篇mini议论文。

没有统治力意味着失败。没有统治力团队无法长久且健康地运营。

在唐三一行人前往海神岛修炼，前五考中规中矩，正常打怪升级。第六考，主考官是波赛西，现任海神岛“大祭司”，实力自然是不容小觑，但是，此时并没有些许体会。当唐三一行人正式进入考核时，才逐渐体会到：统治力是何等重要。

这是从第六考的观战人员的评论中体会出来的。海神岛七圣柱的守护者均是封号斗罗级别，曾助海神击退武魂殿的入侵，他们的实力更是恐怖，比大陆同级别的封号斗罗更强大。

波赛西考核唐三一行人时，观战的圣柱守护者，评论说，“即使我们七人联手，也不是海神大人的对手”。从这一句话即可窥见，七位圣柱守护者可以忠心地守卫海神岛，其实，也是威慑于海神大人的实力。海神岛的稳定才得以维持。

由此延伸到团队管理。每个团队都有也都需要一名优秀的管理者。统筹全局，驱动团队正常运转。团队管理者在某些方面相对于其他团队成员一定是是最优秀的。这样，才会有统治力。不然如何使团队成员信服。当然，也有成员能力优于团队管理者。这也促使了日后其离开团队。

团队管理者的统治力（实力），是团队长久存在且健康运行的保证。以技术团队为例，该团队的管理者如果技术水平一般（仅定性），遇到瓶颈，需要商定技术方案时，管理者没有更加合理的方案，或者考虑不周全，导致项目上线后，出现较多或较大的问题，对于团队而言，负面影响是非常大的。

一方面，团队管理者会受到团队成员的质疑，后续的管理过程中，无法更加有效地调配成员，导致，团队工作效率低下，最终导致低绩效。

另一方面，团队对外的形象也会大打折扣，可能由于仅一次的失误，导致整个团队名誉受损，投资者失去信心，最终团队解散。

《西游记》的师徒5位（唐三藏、孙悟空、猪悟能、沙悟净、小白龙），唐三藏是团队管理者，有人会问，他有统治力吗？有吗？当然，有吧。紧箍咒，有几个会念的。哈。足够了。就这一点，也是团队的灵魂了。当然，他的坚持，才是最可贵的，这一点，也是其他几位成员所逊色与师傅的地方。他凝聚了这个团队，最终，取得真经，修成正果。

综上，作为管理者，一定要具有足够统治力（实力）。

管理者的统治力是团队长期且稳定地运营的保证。虽然，统治力，这个词不是很友好。但，如果没有统治力，又如何征服其他人，开创事业。

逐渐培养自身在某个领域的统治力。