金牌内训讲师岗位职责
金牌内训讲师工作内容：
根据培训需求，制作培训课程内容
制定培训计划，根据不同阶段学生进行针对性授课
能适应多种培训方式：课堂授课、实地辅导培训，
跟进及考核培训的结果?拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案； 指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目
任职资格：
1、工作经验：三年以上授课经历
2、本科以上学历
3、.吃苦耐劳，抗压能力强，思维敏捷，应变能力强；
4、超强的组织能力和感染力，能调节活动现场氛围，营造良好的培训效果
工作内容：
1.完成公司内部及云南各个地州合作点培训设计及培训体系搭建；（无出差）
2.负责内部团队的快速教育留学的相关培训规划、实施、管理，做到团队能够稳步、良性、快速裂变；
3.对招聘的新员工、销售人员及时进行产品培训；
4.负责对培训需求进行调研，制定阶段性培训计划；
5.协助开展各种活动，丰富员工的生活；
6.对培训开展与落地，培训关节的把控，培训效果总结，对培训效果进行评估，并提交分析报告。
7.完成上级领导安排的其他工作。
职位要求：
1.语言表达能力强；有丰富的代理团队培训管理经验；
2.有亲和力、感染力，有良好的协调能力和团队合作精神；熟悉代理团队招募途径及裂变模式；
3.普通话标准，形象大方，良好的沟通表达能力，现场感染力强；
4.有较强的自我驱动力、执行力，拿到结果；
5.有较强的抗压能力，富有责任心和创业精神。有3-5年相关培训经验。
欢迎有狼性的加入战队！
工资根据能力面议，上不封顶。
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