优秀企业都有一支高忠诚度的团队

高忠诚度的团队 967 阅读 0 评论 0 点赞

2019年10月25-26日，郑州·鑫港假日酒店，300余名行业翘楚、企业精英齐聚一堂，聆听中国快消品顶尖操盘手、快消品咨询专家、实战落地培训导师、快消品营销商学院创始人、赢销力咨询王冠群老师核心课程：《团队忠诚度打造》！

课程伊始，王老师以员工为什么频繁离职？、员工为什么对企业不忠诚？引起了现场学员们的一致共鸣和深入思考。

在开场与学员们积极互动的过程中，各小组更是集思广益，列出了许多原因：跟着企业没有利益可图、跟着企业自身价值得不到体现、企业恩惠不够、自身不够忠诚、团队有领导没领袖等！

的确，一个企业想要员工有忠诚度，总要有让员工保持忠诚度的原因！

那么企业应该如何打造一支拥有高忠诚度的团队呢？

王老师主要从以下五大方面进行了重点分析

一、从领导到领袖

一个国家需要领导，更需要领袖，一个企业亦然！

在中国这个拥有14亿人口的超级大国，只有有感染力的领袖才能让人民心甘情愿地追随他，忠诚于他。

正如领导与领袖其实是有本质区别的：领导看中权力，指挥众人，让人感觉渺小；领袖领导众人，用权威影响众人，具有极高的影响力。

因此，王老师告诫大家，想要真正成为一个企业的领袖，必须做到、并做好以下5点：认识到领袖与领导的区别；注重培养方向把控能力：宏观调控、趋势把控、诱惑把控、企业战略把控、节奏控制；修炼自己的识人、用人能力；修炼自己的感召力和文化塑造能力。

一个优秀的领袖绝对是：会做、会说、会写的！

△ 王冠群老师精彩演讲

二、建立利益分配系统

王老师深入剖析到：如果一个组织的生意长期不发展，一定是利益系统没有建设好，利益分配出了问题。

因此，企业需要建立起一套实用的利益分配系统，来保证团队成员的忠诚度。这个系统主要包括6个方面：

1.封官系统（底薪区分职务，奖金区分能力）；

2.区分系统（绩效考核KPI，不同奖金类型）；

3.按揭系统（期权）；

4.增加系统（分红）；

5.对赌系统（老板与员工，对赌系统，注意事项）；

6.激发系统（薪酬）。

在这6个方面里，底薪是针对所有人的、奖金是针对优秀者的、分红是针对创造巨大价值的人的、期权是针对骨干的。

企业给员工发的钱不要超过员工对钱的掌控能力！涨工资就像爬楼梯，一级一级的涨，员工更在意内部的纵向比较，而不是外部的横向比较，贡献大的、时间久的多发工资和奖金。

三、建立价值体现系统

人生在世，每个人都想要被尊重，想要被认可，企业也是如此！

王老师强调：一个优秀的企业都会建立自己的价值体现系统，这个系统包括：员工价值、客户价值和企业价值。企业要做的就是：用员工价值满足客户价值，最后实现企业价值。

那么员工价值应该怎样实现呢？

王老师讲到:员工要通过业绩体现价值（把KPI考核结果作为升职，加薪的必备条件），并享受阳光升迁价值体现系统的路径，最终在尊重升迁游戏规则的基础上获得授权等。当一个企业有了榜样，价值体系自然就形成了！

△ 火爆的学习现场

四、导入人文关怀系统

根据马斯洛需求层次理论，人的需求从低到高依次分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。

企业要懂得界定员工清晰的工作要求，工作流程，做到事事有标准。同时还要建立畅通的沟通渠道，有效合理地分配领导资源，积极地鼓励员工在团队中交朋友，为核心员工提供培训和成长的机会，这样才能充分发现和发挥员工优势。

当然，提升员工吃、住、办公环境标准，给予员工特殊时期的帮助，定期进行团建活动，进行感恩教育也是必不可少的！

△ 学员特写

△ 学员分享学习心得

△ 团队风采展示

△ 王冠群老师现场《聚焦》签名

五、团队管控

无规矩不成方圆，一支具有高忠诚度的团队，绝对是在严格管控之下的！

这就要企业懂得边界管控的力量：列出高压线调控、制定惩罚条款、宣誓并签字确认、触线公开处罚；做好作业规范管控；管关键人物；进行合同管控（忠诚有好处、背叛有代价）和两老管控（老革命-善待、老资格-敲打）。

经过两天的学习，学员们对王老师的课程给予了高度的评价：落地、实战、拿来就可以用！

一次课程，学的是方法，拼的是转化！

正如一个企业的成功与否，取决于团队的组建情况；一个团队是否能够组建起来，取决于团队成员是否具有忠诚度，这，便是团队忠诚度打造的核心意义所在！

附：参加此次课程的部分企业（不分先后）：

盐津铺子食品股份有限公司、重庆市涪陵榨菜集团股份有限公司、河南豆状元食品有限公司、南街村集团、四川省郫县豆瓣股份有限公司、河南米多奇食品、福建省可蓝食品贸易有限公司、四川省洛源食品有限公司、新乡口口妙食品有限公司、平顶山李大厨食品有限公司、湖南口口香食品有限公司、河南朗丽食品有限公司、河南周家口食品有限公司、广州好世吉食品有限公司、郑州席汇食品有限公司、贵州北极熊实业有限公司、博大集团、河南华茂食品有限公司、远东联盟、唇动食品有限公司、江苏苏琪食品有限公司、克明面业股份有限公司、浏阳名之味食品有限公司、陕西众果果汁有限公司、山东天博食品有限公司、江苏仙之宝食品有限公司、甘肃祁牧乳业有限责任公司、北京瑞庚食品有限公司、周口兴华粮油食品有限公司、河南远之诚科技有限公司、黄河源酒店集团、河南白大姐食品有限公司、山东营养卫士食品有限公司、雅焙商贸有限公司、河南酒客来网络科技有限公司、沧州金记食品有限公司、湘漳市傻小子食品有限公司、甘肃和政八八啤特果集团有限公司、商水县振华肉食有限公司、尉氏县新起源蛋业、华升贸易有限公司、雄邦塑业有限公司、许昌市鑫海商贸有限公司、妙记食品有限公司等。

部分大商（不分先后）：

新密市衡聪商贸有限公司、威港市隆宝商贸有限公司、哈尔滨荆楚天商贸、滑县永发副食商行、乐开商贸有限公司、郑州三毛商贸有限公司、新密市新华路九里山副食品门市、许昌金尚商贸有限公司、陕西省兴平市诚通商贸、颖玖商贸有限公司、洛阳东来商贸有限公司、杭州初和贸易、海南贸易公司、许昌金尚商贸等。

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