教育培训机构招聘岗位职责

1、早教教学主管、教研主任

岗位职责：
1、正规院校大专以上学历，幼师、学前教育、音乐、舞蹈、美术专业优先；
2、普通话标准，有唱歌、舞蹈、美工等相关技能者优先考虑；
3、具有亲和力及较强的沟通能力和学习能力；
4、性格外向，富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德；
5、形象好，气质佳，热爱幼儿教育事业；
6、具备幼儿园或早教机构相关工作经验者优先。

任职要求：
1、负责园内的教学教务管理工作；
2、负责早教中心教师管理，如：新人培训规划、教师带班、请假、离职后的课程安排等；
3、负责早教中心的到课、续班及月消费；
4、负责中心早教课程教学工作；
5、负责中心所带班级会员教务工作；
6、负责中心会员活动的开展；
7、负责中心会员服务工作；
8、配合中心顾问进行客户维护；
9、协助公司进行招生宣传工作；
10、负责园长分配的其他工作。

一经录用，我们将提供具有竞争力的薪酬福利及良好的发展平台。期待各位精英的加入！

在早教行业工作多年的你，依旧喜欢孩子热爱这个行业，但有些热情却开始减退。
开始彷徨后续的职业生涯和规划该如何继续？
开始对扑面而来的90后年轻老师崛起感到压力？
开始思考如何进一步提升自己的专业知识和培训技能？
开始想拓展早教行业视野接触来自世界前沿的育儿观念？
由资深早教专家，乐嘉性格色彩中心认证演讲师，加拿大籍Linda老师带领鲱鱼教学管理研发团队期待你的到来！

2、储备教学主管、资深亲子/早教老师

岗位职责：

1、负责中心的早教亲子系列教学工作，协助园长与教学主管完成教学计划；

2、参与教学研发，课程优化及创新；

3、协助改进教学质量、跟踪客户反馈、提升教学服务能力；

4、开展听课、评课教研活动；

5、能够承担中心讲座、组织社区儿童早教理念宣贯；

6、配合市场部门安排教学促销活动；

7、良好的客户关系维护。

任职要求：

1、本科以上师范专业，理解蒙氏教育体系；

2、五年以上早教行业授课经验，及两年以上教育行业管理工作经验；

3、具有幼儿音乐、创意美术、舞蹈功底；

3、极具亲和力，喜爱小朋友，善于与家长沟通交流；

4、拥有高度责任感和客户服务意识；

5、有开拓早教行业服务创新理念；

6、具有良好的领导能力，熟悉团队建设,有很强的感召力和凝聚力；

7、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强；

8、有新爱婴、东方爱婴、红黄蓝等早教教学主管经验者优先。

薪资待遇：

1、优厚的底薪、奖金和提成，并高于同行业标准；

2、广阔的个人成长空间，包含管理层持股计划；

3、开放与激情的工作氛围；

4、健全的福利待遇。

我们寻求共同开创未来的你，你在哪里？

3、早教老师、亲子老师

岗位职责：

1、负责中心早教课程教学工作；

2、负责中心所带班级会员教务工作；

3、负责中心会员活动的开展；

4、负责中心会员服务工作；

5、负责配合教研主任完成相关教学工作；

6、配合中心顾问进行客户维护；

7、协助公司进行招生宣传工作。

任职要求：

1、正规院校大专以上学历，幼师、学前教育、音乐、舞蹈、美术专业优先；

2、普通话标准，有唱歌、舞蹈、美工等相关技能者优先考虑；

3、具有亲和力及较强的沟通能力和学习能力；

4、性格外向，富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德；

5、形象好，气质佳，热爱幼儿教育事业；

6、具备幼儿园或早教机构相关工作经验者优先。

要点：服务意识、亲和力、沟通力、专业度，团队意识、普通话

加强：销售意识、形象、稳定

4、托班老师

岗位职责：

1、负责托班教学工作；

2、负责所带班级会员教务工作；

3、负责托班活动的开展；

4、负责托班会员服务工作。

任职要求：

1、正规院校大专以上学历，幼师、学前教育、音乐、舞蹈、美术专业优先；

2、普通话标准，有唱歌、舞蹈、美工等相关技能者优先考虑；

3、具有亲和力及较强的沟通能力和学习能力；

4、性格外向，富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德；

5、形象好，气质佳，热爱幼儿教育事业；

6、具备幼儿园或早教机构相关工作经验者优先。

5、助教

岗位职责：
协助主课教师完成日常教学。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、好学上进，工作认真负责；

3、沟通能力强、有亲和力，热爱幼教工作；
4、欢迎优秀应届毕业生和在读生投递简历！

6、保育员

岗位职责：

1、负责托班孩子的午饭烹饪，饭后餐具清洗；

2、协助托班老师管理托班宝宝和托班教室的清洁；

3、托班孩子离园后园区内环境卫生的清理。

7、保洁阿姨

1、上班时间：周二至周日 周一休息；

2、身体健康，无传染疾病；

3、负责早教中心园内环境的保洁工作，能吃苦耐劳，服从领导安排；

4、有托幼/早教机构工作经验优先；

5、有意向应聘者，请直接拨打电话预约面试时间。

8、早教前台、客服、接待

岗位职责：

1、负责早教中心前台来电接听、来访接待登记；

2、负责中心会员卡刷卡签到上课、系统签到更新；

3、负责中心课前广播报课；

4、负责中心表格的输入和更新；

5、完成园长、教学主管安排的其他工作；

6、配合销售进行销售工作；

7、统计中心活动名单、协助中心完成各项活动；

8、负责订水、签收快递、支付账单等其他行政类工作。

任职要求：

1、中专及以上学历，一年以上相关工作经验；

2、熟练使用OFFICE办公软件，会操作、打印机、塑封机等；

3、工作热情积极、细致耐心、性格开朗、相貌端正、待人热诚；

4、具有良好的沟通、协调能力；

5、欢迎优秀的应届毕业生投寄！

工作时间：全职，周三至周日8:30-17:30

一经录用，您将享受到：

1、专业岗位培训及其他培训

2、享受带薪年假 节假日

3、广阔的职业提升空间，公平晋升机制

4、轻松愉悦的工作环境，和睦的同事关系

5、丰富的公司团队活动等

要点：服务意识、反应力、沟通力、团队意识、普通话

加强：形象、耐心细致、条理性、销售意识、礼仪及客诉专业度

9、园长、储备园长

岗位职责：

1、带领团队，完成销售目标；

2、园区日常管理。

任职要求：

1、年龄40岁以下；

2、大专以上或相等学历，有早教行业工作经验者可放宽要求；

3、具有销售团队管理经验，有早教行业工作经验者优先录用；

5、良好的人际沟通技巧和处理问题的能力；

6、拥有高度责任感和客户服务意识，具有较强抗压能力。

要点：团队意识、统筹协调力、沟通力、企图心、销售力

加强：专业知识全面、思考力、踏实勤奋

10、销售主管

实现自我：这不只是一份职业，这是你自己的事业，这份职位不寻找职员，我们寻找的是事业伙伴，这里是你开创自己事业的起点。

有责任感：做良心事业，为强盛中国奉献自己的力量。

爱高薪：我们只承诺让你有竞争力的底薪，但是不设置天花板。

职位描述:

1、全面负责中心的市场运营管理工作；

2、全面负责中心销售业绩、课时完成指标、客户满意度评价；

3、组织和开展中心的亲子活动、主题活动、社区活动、商业活动；

4、管理和建设销售团队，进行人员的内部培训；

5、协助园长、教学主任完成中心的工作报表分析和工作总结；

岗位要求：

1、3年及以上直接销售经验或早教机构相关工作经验者；

2、1年以上的相关行业管理经验，至少管理3名员工；

3、具有团队协调能力、较强的沟通能力、市场调研分析能力；

4、性格外向，具有亲和力、富有爱心、耐心、责任心；

5、较强的进取精神和客户服务意识、积极主动的工作态度；

6、通过全面系统培训后愿意挑战自我，挑战高薪者。

薪酬与福利：

1、我们提供行业中有竞争力的底薪+课程提成+餐食补助；

2、五险一金和绩效奖金；

3、全面系统的专业培训，及持续教育培训；

4、愉快的工作环境。

11、课程顾问、招生顾问

岗位职责：

1、负责校区的招生工作，达成个人月度、季度、年度招生指标；

2、接听家长咨询电话并邀约来访、接待Walk-in来访家长，给家长和学生提供咨询服务，并达成课程销售；

3、负责与客户进行电话沟通，预约意向学员参加校区公开体验课，并达成课程销售；

4、保持与现有客户的沟通，做好后期服务维系，并做好续费工作；

5、积极推进在读学员的推荐转介绍，并达成课程销售；

6、定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训，不断提高自身综合素质；

7、不断提升顾问式销售和体验式销售的咨询技巧，确保自身的签约率和平均客单价；

8、即时进行数据的录入和统计分析工作，提高工作效率。

任职要求：

1、大专及以上学历,沟通能力强，乐观开朗；

2、具备销售意识，能承受工作压力，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现；

3、喜欢与孩子们相处，愿意真正站到家长和孩子的角度考虑问题并为他们解决困难或给出建议；

4、有良好的语言组织表达能力和应变能力，有销售或咨询经验者优先；

5、良好的团队合作精神，具备较强的学习能力。

【晋升空间】

从新人到干将的入职集训，从干将到精英的在职培训；

广阔的发展平台，目前公司80%的主管以上岗位均是从一线员工晋升。

【福利待遇】

提供员工子女入读早教优惠政策；

午餐补贴、双休、带薪年假、节假日、每月生日会及生日礼物。

要点：企图心、抗压力、销售意识、沟通力、反应力

加强：亲和力、勤奋、服务意识、团队意识、销售技能

12、早教市场督导

岗位职责：

1、负责早教市场推广业务，带领市场推广团队完成绩效目标；

2、贯彻执行公司的市场策略及流程；

3、从市场数据中找出问题，并持续优化策略和计划；

4、负责市场地推活动的前期策划、物料筹备、活动执行及活动反馈；

5、负责兼职宣传人员的招聘培训和监督工作岗位要求；

6、组建地面推广队伍、培训一线地推人员、进行团队建设；

7、招募市场兼职，加强对小区，商场的推广工作;

8、负责合作商铺的寻找和洽谈工作。

任职要求：

1、全日制大专以上学历,市场营销专业优先考虑;

2、认真负责，吃苦耐劳，抗压能力强，执行能力强;

3、具备很强的表达能力和沟通协调能力，擅长打造有执行力的团队；

4、注重长远职业发展，学习能力强且勤奋努力；

5、有行业经验者优先考虑。

其他：

一经录用，我们将提供具有竞争力的薪酬福利。

提供良好的职业晋升空间，综合能力强者直接向市场经理方向培养。

要点：吃苦耐劳、踏实勤奋、销售意识

加强：灵活度、沟通力、市场拓展专业度