营销部职级能力标准对应表.xlsx

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营销部岗位职级能力对应表

职级P1P2P3P4P5/M1P6/M2P7/M3P8/M4P9/M5P10/M6

发展方向管理线助理主管主管高级主管经理高级经理总监高级总监.

专业线初级文员中级文员高级文员初级专员中级专员高级专员研究员高级研究员资深研究员专家

职级要点说明个人任务执行（及时、准确、经验）执行团队任务（专业、沟通、协助）科学实施工作规划（计划、统筹、落实）有效实施战略分解（理解、规划、实现）

关键词配合执行，快速学习独立执行，小有成就主动执行，自有一套娴熟运用，辅助团队深入研究、标准流程风险控制、清晰方向统筹规划战略落实实现目标全局把控

项目执行能力具备独立进行基础的店铺运营能力具备营销策划和执行能力，并能有效完成总结及评估工作独立营销和策划能力，具有专业的敏感度，善于包装和推广执行独立制定某一营销产品的具体规划和执行计划，制定并落实。够富有成效的担任起重大市场营销项目的leader角色，有效的规划及分解工作任务，拿捏时间节奏，驱动各相关部门的配合工作，带领团队成员出色完成项目运作。能独立承担某项业务，对所负责的业务能制定中长期规划，能找到实现中长期规划的策略、方法或路径，并组织相应的资源达成结果。

数据分析与运用能够理解业务相关数据，并从数据中得出相应的结论能够独立处理和应用数据，并从数据中得出相应的结论和建议。较强的数据处理和分析能力，能够从中提炼出数据反应的问题，对现有工作流程提出优化建议，洞察和影响策略。对业务数据、投放数据、行业数据均很敏感；善于分析解读数据，并运用数据不断优化现有工作。在熟练运用数据优化工作的能力之上，知道应该关注哪些数据、哪些是关键数据，清楚了解这些数据间的内在逻辑关系及对结果会产生关键性的影响，知道做什么事情能够影响到关键数据的提升，知道如何才能获得新的数据，丰富信息来源。

资源获取与整合能力有一定的沟通能力，了解产品和平台的核心优势，了解并挖掘客户需求并与潜在的合作伙伴达成合作。具有较强的协调能力，能够获得和协调好内部和外部资源。有较强的协调能力，并具备一定的资源整合能力，获得和整合内部外部资源，发挥作用对内、外部资源均能够很好的整合利用，最大化的发挥现有资源的价值来达成目标。明确知道为了目标达成，需要用到哪些内部和外部的资源，并能够创造性的寻找到这些资源，以期创造更大的效果或价值。

专业知识掌握工作所需要的基本知识，工作流程全面了解业务知识，能对客户需求、店铺运营等营销方案提出引导性建议精通业务知识，对所处行业或客户群体的发展趋势有比较深刻的理解对行业和网络营销领域有深刻理解，形成自己的独到见解对通过网络营销的产品及公司内相关资源情况有一定的了解，能够为客户提供顾问式的营销解决方案对网络营销行业发展有深刻了解，能够通过系统搭建、体系化运作方式批量化的为客户解决问题，产生影响网络营销界的成功案例

价值观传递背诵企业词及价值观内容理解各项价值观内容与含义能通过实例讲述价值观运用价值观有效开展工作并感染他人影响并改变他人的价值观推动价值观高效执行并深入人心，且对部门内价值观执行负责促进企业文化发展能跨部门传播企业文化精髓

沟通理解能力主动沟通，准确理解、表述通俗易懂、及时传递信息跨部门沟通，解决问题协助部门之间、上下级的沟通，承上启下沟通要点被对方接受，认可，并遵照执行沉淀沟通技巧、促进高效沟通上传下达，保障公司信息沟通顺畅

组织协调能力主动协调团队工作任务完成协助策划部门活动独立策划、组织部门间活动策划、组织部门级大型活动对局部性活动进行全局调控，有效处理突发事件策划、组织全公司的活动

规划执行能力制定个人月度工作规划制定个人季度工作规划并快速执行制定个人年度工作规划并高效执行合理分解目标任务,高效执行团队季度工作规划制定部门短中期规划并贯彻有效执行制定部门长期规划并贯彻有效执行制定各部门期规划并贯彻有效执行，年度战略分解

培养人才自我提升、协助新老员工帮带培养1个员工晋级P2培养1个员工晋级P3，1个员工晋级P2培养1个员工晋级P4，1个员工晋级P3培养1个员工晋级P5/M1，2个员工晋级P4培养2个员工晋级P6/M2，1个员工晋级P5/M1，培养2个员工晋级P7/M3，2个员工晋级P6/M2

员工关系主动关心员工，耐心解答疑问了解团队成员动态，协助主管辅导团队成员处理团队内部纠纷，关心和解决员工疑难问题协助其他部门处理员工矛盾纠纷，指导员工关系管理能较早发现员工问题，解决问题于萌发初期能预见问题发生可能性，提前避免防范于未然

团队打造积极、主动融入团队，为团队进步提供参考性建议推动一项团队满意的工作所管理的团队年度内未出现过违纪现象、重大失误等带领团队获得过“优秀团队”荣誉团队文化被推崇

会议能力会议内容整理并形成报告主持小组工作会议组织/主持部门内工作会议组织/主持跨部门工作会议参加公司高层会议并发言组织/主持公司高层会议组织/主持全公司会议

公关能力灵机处理突发事件并进行有效沟通、解决问题协助对外合作机构建立友好关系主动寻找相关合作机构并保持信息沟通顺畅独立与合作机构进行高效洽谈整合合作机构资源，给企业带来方便

培训能力部门内知识、技能、经验分享正式讲师一级讲师二级讲师三级讲师