楼主您好,从原单位辞职以后还没有找到新的工作,那么养老保险这种情况如果你不交的话,就会造成一个中断的缴费年限,这样的话对你的累计缴费年限会形成一定的影响。那么你在失业期内会造成一个真空期,那么在这样的真空期,你也可以暂时将你的个人社保,托管成灵活就业的形式来自主缴费。
因为灵活就业的社保,它是需要在你的户籍所在地来办理,必须是只能通过你户籍所在地的社保局才能够缴纳这个基本养老保险和基本医疗保险,那么这个时候你就通过社保局来进行转移你的个人社保,把你的个人社保先转移到户籍所在地的社保局,然后你通过灵活就业的形式来进行参保就可以了。
实际上如果说你失业时间不是很长的话,那么我觉得没有必要转移成灵活就业的形式来参保,因为如果你及时的找到下一份工作单位,那么你就需要将你的个人社保转移到夏的工作单位继续参保就可以了,中间中断的这些几个月的一个期限那么完全是可以忽略不计的。
不同情况处理方法不同。
一、你需要连续社保所附加的各种福利。
比如北京,虽然没有北京户籍,但是如果连续缴纳社保一定时间后,也可以摇号、孩子上学、购房等等,如果你需要连续社保,那么辞职后,应该立即去当地的人力资源和社会保障局,申请以灵活就业人员方式继续缴纳社保;但是个别地区不允许这样缴纳,比如北京,那么建议立即找一个劳务派遣公司,北京有很多这样的代理公司,由他们代为缴纳社保,这样就可以将社保连续上了。
二、不需要连续社保。
那么断了就断了,等找到工作再连续,如果害怕期间生病没有一个保证,那么也可以按照我上面说的,自己教。
楼主你好,从原单位辞职了还没有找到新的工作,那么这种情况,如果你不想让你自己的养老保险和这个医疗保险发生中断的缴费的话,那么就可以按照灵活就业的形式,来暂时交纳相应的费用,直到你找到新的工作单位以后,那么再把这个灵活就业的社保,转移到新的工作单位继续参保就可以了。
因为这个灵活就业的形式来交纳基本养老保险,也是可以正常的累积计算你的缴费年限的,这个是没有任何问题。所以说,暂时按照灵活就业的形式来交纳自己的基本社保,那么也是可以累计计算你的缴费年限的,当然如果说你不按这种灵活就业的形式来交纳社保,等待找到新的工作单位来缴纳社保行不行?也可以这样的话,就会造成一个社保的中断缴费。
那么一旦造成社保中断交费的话,你只能够选择养老保险来进行补交医疗保险是没有办法的,进行补交的,所以说这一点一定要注意,医疗保险中断以后,那么实际上你个人的这个医保的报销待遇就会被停止,所以说对于你看病就医会产生一定的影响。
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