为什么说职场上留个心眼很重要？因为一不留神就会被利用，真实
在职场中，很多时候很多人或许会对自己的同事很放心，因为自己的同事在很多时候都是自己在职场中最亲密的伙伴。所以在工作上的一些事情他们也会跟自己同事说清楚。
但是往往在这样的情况下，这样的事情还是很少见的。因为很多人在这样的情况下其实都没有考虑到自己工作环境中的那些负面因素。所以他们在职场中就会更加趋向于自己想自己的事情。不去考虑整体的环境。
这样的情况在职场中很常见。其实对于一些职场经验还不是很足的人来说，他们在职场中更多的是通过自己的自己内心想法和自己对别人的第一印象去决定事情。
职场本身就是一个非常复杂的环境。在这样的环境下，真正的人心都是隔着肚皮的。所以自己的职场中都是要有一个心眼。
现代成人教育之父卡耐基，被誉为20世纪最伟大的心灵导师和成功学大师。
卡耐基利用大量普通人不断努力取得成功的故事，通过演讲和书唤起无数陷入迷惘者的斗志，激励他们取得辉煌的成功。
而《人性的弱点》是卡耐基大师的名著，书中涵盖了家庭生活、商务谈判、公司管理、社会交往、情感交流等方方面面立竿见影的沟通技巧，被誉为“人际与社交圣经”、“能引导你走向成功的书”。
自1937年以来，《人性的弱点》被译成近60种文字，畅销全世界。书中有许多经典语录与智慧，指点了很多迷茫的人。
《人性的弱点》智慧，为什么说职场上留个心眼很重要？因为一不留神就会被利用，真实
在职场中，如果你不学会着留心眼，那么你在职场中说不好就会被偷偷利用。在最后自己还没反应过来自己究竟做了什么，得罪了谁，导致的不好的结局。
如果你是一个职场新人，或者是你在职场中的 经验不是很多，有时候感觉身边的人没有什么好意的时候，不妨开始留个心眼，注意自己身边的同事们，别让自己被利用了。
一、谨言慎行不能说别说
第一件件事就是谨言慎行不能说别说。在职场中，很多时候我们都会和自己的同事有交流。在交流的这个过程中，我们基本上都是通过口传来达到高效沟通的。
但是很多时候，有些灾难就是出自这些话语中。有的时候你觉得自己说的没错，或者是自己说的那些话是正确的，但是有的时候，听的人往往不是你本人，有可能他们就会去接你的意思。在很多时候甚至是还会添油加醋，让你自己在职场中有一些莫须有的问题。
有的人可能是自己的性格原因，所以在职场中很多时候他们都只是说出来自己的想说的，而没有仔细想像这句话可能会带来的问题。
记住，在职场中，其实你唯一能够相信的只有你自己。只有你不会害了你自己。其余人不管是不是真心地对待你，其实都是存疑的。在这样的情况下。我们就要管住嘴，谨言慎行。
在职场中不是什么话都能说的，在职场中我们要注意场合和对象。少说一些不能说的话，这样我们自己才能在职场中找到一个有安全感的位置。
二、交流尽量留下文字内容
第二个方式就是交流尽量留下文字内容。这点其实也是在我们和同事之间交流的时候要注意的。很多人在和自己的同事交流的时候，都是很随意的。说完就不管了，但是往往就是因为这样的的一种散漫的态度，导致他们在职场中就很容易被坑。
在职场中，如果你真的遇到了那些有心人士，他们就会在你和他们的交流中做手脚。你作为一个被坑的人，在要回过头找证据的话，其实很难，可以说，可能一下子就翻不了身了。
所以在平时我们和同事们相处的时候，或者是和客户相处的时候，我们就要格外注意一些证据之类的事情。在交流的时候尽量留下自己的文字内容。这样子自己也能在一定程度上留下证据。
就算之后的工作中出现什么样的问题，也能有一个能反转的机会。
三、不要通过第三者转述
第三点就是在职场中，尽量不要帮助传话，也不要把事情让第三者去进行转述。很多职场上有意或者是无意的误会和错误，都是因为转述问题的时候发生的误会。所以我们自己也要格外注意。
一般来说，在职场中，确实会出现需要你帮忙转告的一些情况，但是这些情况并不是不能跳过去的。
我们可以借口说自己现在不方便，或者在转述的时候说清楚对方的名字和事情。不要以自己的口吻去重复那件事情。
《人性的弱点》作为一本实用人际关系著作，从人性本质的角度，挖掘出潜藏在人们体内的弱点，使人们能够充分认识自己，并不断改造自己，从而能有所长进，取得成功。
《人性的弱点》讲的是大众常见的弱点，实际上它也让你反思自己的弱点，给你一个纠正自己的方向。生活就是这样，你所做的一切不可能让所有人满意。不要为了取悦别人而失去自己的本性。生活的方式是活出自己，活出自信。与其试图赢得别人的关注，不如完善自己。当你不断充实自己，充实自己的内在力量时，你就不会在乎别人的看法了。
总是不能正确判断自己的能力，把别人要求帮助的事情搞砸了。也许是因为我希望所有人都喜欢我，尽管我明白这是不可能的。我不由自主地想要得到别人的肯定。
慢慢地，这种状态蔓延到每个人身上。不考虑自己的能力，就会使自己疲惫不堪，无法取悦自己。
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