职场中的好领导都什么样？

职场中的好领导都什么样？

好是怎么个好法？是你觉得好还是大家都觉得好？这个领导是你的小领导还是你的老板？甚至是被人的领导对你的好？但是，有一点我们是要承认的，遇到好领导确实重要，不信咱们讨论下哈！

第一、好领导之亦师亦友型！

不知道别人初入职场的时候怎样的！但是起码我在入行的时候遇到了一位好师傅！也是我的好领导！之前我已经无数次的重复说过了，在这里就不多赘述了！

但并不是片面的说非亦师亦友型的领导就是不好，而是从我个人的职场生涯来看，无论是启蒙还是对今后的职业生涯来说都是好事！

当然，也是有缺点的！就是你有可能受他的影响过大，会失去自己的风格，潜移默化的成为第二个他！甚至是缺点……

第二、好领导之“带头大哥”型！

这是一个听起来社会化和团体化很浓的词汇！但我们要承认这样的领导确实存在！无非就是表现的是否明显而已！这样的领导可能总结起来就是六个字就能概括：“讲义气、护犊子！”

好不好？！好！但是绝对不是长久的生存之道！有一个很简单的道理！居某调查机构曾经出过类似的统计：包容性越强的领导，其属下重复犯错的几率越高！甚至最后领导替“你”抗雷都把自己的前途搭进去了……

第三、好领导之”向理不向亲“型！

你可以看出来之前说的两种类型中，有一个非常明显的特征就是有嫡系之分！而当我们没有“靠山”的时候，是不是特别希望在自己受委屈的时候出来有人主持正义！希望他能公平公正公开的说一句公道话？！这样的领导是不是对大多数职场人来说都会认为是好领导？！

第四、好领导之别人的领导！

不知道这个算不算抬杠哈！毕竟说的是职场中遇到好领导有多重要，也没说非要是自己的领导对吧？！简单的说就跟别人家的孩子是一样的！我们在受到不公正待遇或者是自己的团队整体落后的时候，往往都会将羡慕的眼光投向比你们看上去“幸福”的团队领导！

尤其是那位领导也曾经不经意间或者半开玩笑的说：“有没有兴趣来我这里啊？！”你内心是种什么想法？！

以上四种是本人经历过，或者周围真实存在的领导！虽然不算全面，但总有一款适合你的好领导！你们还遇到过什么样的好领导，来一起分享下？！