老人言：基层干部注意，什么“不能说”、什么“不能做”

老人言：基层干部注意，什么“不能说”、什么“不能做”

安徽省合肥歙县结合实际推行《乡村干部负面言行清单》，包含对上级、对同事、对群众方面3个大类18小项；负面行为涵盖大局观念不够强、联系群众不深入、日常行为不注重、廉洁底线不守牢、工作纪律不遵守、自身形象不端正等6大类36小项。

负面言语：3个方面18个“不能说”

一、对上级不能说：

● 你们上头就知道把工作压给我们做，我吃不消；

● 农村工作就这样，乡下事乡下舞；

● 这事是你们让我这么做的，老百姓来烦，我不管；

● 这事要你们领导出面，我办不了；

● 不把那件事解决，这件事别来找我；

● 我是老百姓选出来的，你能拿我怎么样。

二、对同事不能说：

● 这也不能发，那也不能发，何必做得这么苦；

● 现在老百姓越来越难管了，多一事不如少一事；

● 多做多错，不做没错；

● 你不懂的，跟我比，还早呐；那是你的事，与我无关；

● 你别干得一股臭劲，你晓得别人怎么说你。

三、对群众不能说：

● 领导没跟我说过，这事我搞不清楚；

● 有本事就去上访唩；

● 我很忙，不是为你一个人办事，给我出去；

● 你算老几；

● 这事就是做做样子，骗骗上面的；

● 这是上面要求的，我们也没办法。

此外，还包括负面行为：6个方面36条不能做

一、大局观念不够强

● 公开反对或歪曲组织决定；

● 当面不说，背后乱说，阳奉阴违；

● 对网络段子不加辨别随意转发评论；

● 自扫门前雪，遇事绕道走；

● 不正面引导群众，将矛盾上交，甚至煽动闹事；

● 逢人称兄道弟，讲哥们义气，不按原则办事。

二、联系群众不深入

● 对联系户上门入户关心不够，甚至走形式；

● 不能及时摸排化解矛盾纠纷，使矛盾升级甚至引发事件；

● 漠视群众合理诉求，能办不办，推诿扯皮；

● 解决群众实际工作时存有偏见；

● 工作与群众需求有脱钩，未解决群众所盼、所想；

● 偏听干部一面之词，忽视群众意见建议。

三、日常行为不注重

● 不随手关闭电器，存在白昼灯、长摇扇现象；

● 随意浪费办公用品耗材等；

● 食堂就餐未按需用餐，存在浪费；

● 不爱惜公共财物；

● 只注意个人卫生，不注意公共卫生；

● 使用公物办私事。

四、廉洁底线不守牢

● 未严格执行扶贫、危房改造等民生工程建设和项目建设领域廉洁纪律要求，甚至发生侵害群众利益的行为；

● 以各种形式占用集体财物或拖欠集体钱款；

● 大操大办红白喜事；

● 任人唯亲，安排亲戚朋友担任村里工作岗位；

● 违规干预和插手工程项目建设；

● 讲究排场，攀比炫富。

五、工作纪律不遵守

● 不服从组织分配的任务；

● 门好进，脸好看，事难办；

● 透露、散播尚未讨论决定的事项及过程意见；

● 不履行职责，外出不请假；

● 重大事项不报告；

● 未经程序擅自使用印章。

六、自身形象不端正

● 作出的公开承诺不兑现；

● 留恋酒局、饭局、牌局，不注意生活小节；

● 出口不逊，言语粗鲁；

● 造谣生事，诋毁他人；

● 参加宗教邪教组织和迷信活动；

● 不养老抚幼，家庭美德、社会公德差。