2017年已经进入尾声，又到了一年的年终总结季，依然处在职场中过着水生火热的朋友们，你们的总结写好了吗？

年终总结是一个回顾我们一整年的付出与收获，眼泪也汗水，幸福与辛酸的工作报告，更是我们年终绩效考评的依据，那么，作为将青春贡献给职场的铁粉，怎样才能写出一个漂亮的年终总结呢？小R将通过招聘岗位，举个一个列子来说明。

第一：梳理工作内容

年终总结是汇总一年的职场工作，所有的工作内容都要涵盖，所以在写总结之前，我们先梳理一年里有做过什么工作，一条条列出来，除了列出工作项，还要写出哪些工作是已经完成的，哪些还未完成，未完成的原因是什么。这样才能知道自己这一年里做了什么事。

第二：核对工作目标

完成第一步骤之后，我已经知道自己一年里做了哪些工作，然后我们再来核对工作目标的完成情况，看看自己的工作目标是不是都完成了，列出哪些是完成了工作目标的，哪些没有完成，未完成的原因作一个汇总。

第三：划分总结板块

在明确了自己工作的完成情况之后，我们就要准备写总结了，写的时候一定要有逻辑，所以必须要将总结划分成小版块来写，这里，小R建议可按这些板块来写：

1、2017年的工作目标，工作重点完成情况，未完成工作的原因；

这个板块的工作内容，可以直接画个表格，在表格里面写，就会显得清晰明了。

再进行总结分析：

1）、招聘概况总述：

2）、招聘有效性分析

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2、2017的亮点工作和不足

这里重点突出亮点工作，毕竟年终总结也是我们的考核依据，有亮点才有加分项。那么什么是亮点工作呢？并不是那种惊天地泣鬼神的业绩才是亮点，比如：我们完成了一项之前从未做过的工作，并取得一定成效，这就是一个亮点；或者我们在原有工作的基础上，有想到一条改进措施、创新机制，这种也算工作亮点。所以我们要善于创造亮点，并将亮点展现出来。

3、2018工作目标及行动方案

2018的工作目标就要根据自己的实际能力来写，务必贴近实际，多给自己制造加分的工作机会，这也是便于自己考量行动方案。切记写的目标华而不实，难度太高难以完成，以免到了2018年底目标完不成，这就得不偿失了。