2019劳动法：公司不给买社保，员工可以这样做！
缴纳社保是我们每个人都需要做的事情，一般在企业用人单位中工作的话，企业用人单位会帮助我们缴纳社保和一些相关的其他保险，但是社保会占据我们一定比例的工资，很多人就会觉得为此很不值得，所以有一部分人就想要知道能不能不缴纳社保，那具体来说企业不交社保违法吗？
1、首先，社保是员工与用人单位共同承担，而且用人单位比员工缴纳的还要多；其次，现在社保不仅关系到养老金，而且买房、落户、孩子上学，处处都需要社保；最后，社保是一项基本的保障。就拿医疗保险来说，在职员工到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用可报销50%，不同的病人报销比例有所不同。所以，员工为用人单位工作，如果用人单位连社保这么一个基本的保障都不提供，那简直就是耍流氓！
2、不买社保违法吗？
《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定，用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。因此，可以肯定地说，不缴社会保险是会损害社会公共利益的。
3、《社会保险法》 第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。 第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
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