2023年4月23日陕西公务员面试真题

2023年4月23日陕西公务员面试真题

第一题：在基层工作开展中，存在着干部报喜不报忧，只报成绩不反映问题的情况。但中央提出要大兴调研之风，既报喜又报忧，你怎么看？

【文字整理版】

各位考官，实事求是，既是党的思想路线，也是党的优良作风，是我们的事业顺利发展的重要保证。然而当前部分基层却屡屡出现报喜不报忧的问题，这种不良风气如果得到助长，会导致上级因不了解实情产生决策失误，使基层的小矛盾变为大矛盾，贻误解决问题的契机，给党和人民的事业造成重大损失，同时，这种事情多了，也会腐蚀干部队伍，诱发投机心理，助长虚假风气，败坏党风和社会风气，绝不是可以轻描淡写的小问题。

报喜不报忧既是作风问题，也是管理问题。一方面部分干部政绩观扭曲，把自己的私心置于公心之上，唯上不唯下；另一方面，干部考核晋升制度不健全，没有形成求真务实的评价机制，都容易滋生部分干部产生投机心理。

要贯彻落实调研之风，实现既报喜又报忧，我认为要做好以下几点：

第一，作风建设要常抓不懈。作风建设绝非老生常谈，思想问题往往是一切基层问题的根源。要将实事求是的思想路线贯穿作风建设的始终，引导基层干部坚定自身立场，将工作职责履行到底，少说些“漂亮话”，多为民“办实事”，把逢迎来往的精力转化为干事创业的动力，实事求是地向上级反映问题。

第二，考核机制要建立健全。一是要筑牢实干实效的工作导向，通过组织考察、领导推荐、群众评议等多种手段切实让办实事、有实效的干部得甜头、有市场；二是要握好执纪问责戒尺，建立公开透明的工作机制，让晒工作、晒进度、晒业绩，成为精准识别“干部”的“放大镜”，对弄虚作假、虚报浮夸的干部严厉问责，倒逼各级干部积极作为。

第三，调查研究要落到实处。各级领导干部要认识到调查研究是获得真知灼见的源头活水，是做好工作的基本功。要不断提高调研能力，创新调研方式，深入基层听真话、察实情，力避蜻蜓点水的形式主义调研，唯有如此，才能不断提高履职本领、强化责任担当，将实事求是落到实处。回答完毕！

第二题：鲁迅先生说：“青年又何能一概而论？有醒着的，有睡着的，有昏着的，有躺着的，有玩着的，此外还多。但是，自然也有要前进的。”请考生结合自身实际，谈谈你的理解。

第二题：鲁迅先生说：“青年又何能一概而论？有醒着的，有睡着的，有昏着的，有躺着的，有玩着的，此外还多。但是，自然也有要前进的。”请考生结合自身实际，谈谈你的理解。

【文字整理版】

各位考官，我认为鲁迅先生这句讲话，就是忠告我们青年人一定要心怀理想，奋发有为，把自身发展努力汇入民族复兴的洪流。

习近平同志曾经寄语青年学子，要在青春的赛道上奋力奔跑，争取跑出当代青年的最好成绩。我认为总书记的寄语和鲁迅先生的期盼同工异曲。青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。然而令人遗憾的是，不是每个人都珍惜青春，也不是每一个青年都自觉奋进。面对激烈的竞争和不断内卷的发展环境，就有部分当代青年把躺平、佛系作为自己逃避竞争的挡箭牌，无端辜负了大好青春韶华。

各位考官，在我们青年人中如今有一种45度人生的自嘲，就是比喻一种站不起，躺不平的人生状态。老实说，面对激烈的就业竞争，我也一直非常焦虑，但我知道畏惧变化，习惯于躺在舒适区是永远不能获得成长的，只有勇于走出舒适区，踏入压力区，把压力区变成新的舒适区，我们的能力半径才能越来越长，个人的发展机会才会越来越多。我一直给自己不断加压，设立学习计划，不觉间我感觉这几年我收获了很多，不管前路如何，我觉得只要能不断成长，我们总能在这个社会找到能让自己一展拳脚的空间。

各位考官，我认为我们当代青年要从鲁迅先生的忠告中汲取养分，不断前进，就要做好以下两点：

一要严格自律。制约我们发展前进的最大敌人其实是我们自身，我们正处于一个竞争空前激烈的时代，但也处于一个平台和机会异常多元的时代，只有严格要求自己，善于自省，不断催促自己前进，才能不断成长。

二要敢想敢为。所谓敢想，就是要做好人生发展规划，不能好高骛远，但也不能甘于躺平，要结合自身实际构建好自己各个阶段的发展目标；所谓敢为，就是要积极践行理想，不断在工作生活中磨炼意志之坚、提升实践之能，努力实现属于自己的大写人生。回答完毕！

第三题：近年来，上门厨师，上门保洁等新兴上门服务行业迅速发展，现要制定《上门服务行业管理办法》，你来负责前期调研工作，你会怎么开展？

【文字整理版】

各位考官，包容审慎是我们对新业态的一贯管理态度，而要实现对“上门经济”的科学审慎管理，深入调研是前提。如果由我来负责本次调研，我会重点把握好以下几点：

第一，了解现状，带着问题调研。制定调研方案前，我要通过线上线下相结合的文献资料搜集方式，重点了解针对“上门经济”规范管理的最新研究成果和突出问题，国家目前是否存在相关行业规范或政策，上海等城市已经出台的一些地方性管理规范等等，对相关情况有全面了解，努力提高调研的效率和针对性。

第二，深入了解消费者意见。通过线上问卷，线下走访等方式，了解消费者对上门服务的具体意见。比如消费者通过哪些渠道获取上门服务、上门服务质量是否满意，是否遭遇隐私泄漏、服务不专业、维权困难等突出问题，对于进一步规范上门服务从消费者角度有何意见等等。

第三，重视平台、企业在行业规范中的主体作用。联系提供上门服务的线下企业及社交平台和专业交易平台，了解平台、企业在规范上门服务上采取了哪些措施，对服务人员资质是否有严格审核、对游走在灰色地带的不法上门服务有没有审核惩处机制，对于进一步构建行业自律和行业规范上，从运营者角度有何具体建议。

第四，认真倾听从业者意见。通过访谈、座谈等方式，认真倾听上门服务从业者意见，了解其是否经历过岗前培训，在加强劳动权益维护、完善行业准入资质上有什么意见和想法。

第五，广泛吸纳相关管理机构和专家意见。联系市场监督、人力资源、消协等部门机构的专业人士以及研究相关问题的专家组织一次座谈会，听取各方专业人士对构建行业规范、完善行业监管、加强服务保障方面的专业意见。

最后，对调研信息进行分析整合，撰写调研报告，反馈给有关部门，为《管理办法》的制定提供好决策支持。回答完毕！