2023年全面实行“县管校聘”!有4类教师不在其中!你知道吗?
县管校聘是指全体公办义务教育学校教师和校长都将实行县级政府统一管理的政策。这项政策实施的主要目的就是为了平衡各地区教育资源分配不均匀的问题,保留住优秀的教师资源,让优质教师力量在全国各地流动起来,为办好每一所义务教育学校贡献自己的力量。
教师这一职业一直以来有着铁饭碗的称号,主要职责就是教书育人。除此之外,教师还要根据每一位学生的实际情况,为他们制定合理的教育教学计划。帮助学生树立正确的三观,教会他们为人处事的道理。
高等教育的普及下,导致高校毕业生人数持续增多,也让学生的就业竞争压力增大。不少学生把就业的目标放在教师岗位的招聘上,教育部门近几年也在不断优化教师的薪资收入和各项福利。最终的目的也是为了让教师感到满满的幸福感,为我国教育事业发展作出伟大的贡献。
教育政策并不是一成不变的,关于教师的改革制度也是如此,实行县管校聘后,教师的人事关系也发生了相应的改变,有私立教师或要被清除出教师行业,不清楚的一定要提前了解。
2023年全面实行“县管校聘”!有4类教师不在其中!你知道吗?
1、未取得教师资格证的人民教师
教师资格证是成为人民教师的先决条件,也是必备的要求。原先只有师范生才能报考教师资格证,如今随着政策的调整,非师范类专业毕业的学生也有了报考的机会。
想要成为人民教师,必须具有教师资格证,然而不少在民办学校工作多年的人民教师,却一直未取得教师资格证,这种行为严重违背了教育的公平公正性,违背了教育的相关规则,这类教师也会受到教育部门的直接管理,严重的还会直接清除出教师队伍。
2、私自在外开设有偿补习班
风险政策的执行,关停了许多校外不合理的培训机构,教育部门,严厉禁止在职人民教师,不得私自在外开设有偿补习班进行有偿补课行为,否则将违反双减政策实施的初衷。
不少在这人民教师为了赚取额外的收入,私自在外开设有偿补习班,一旦被教育部门发现将会被直接取消教师资格证,严重的也会禁止终身从教。
3、连续两年考核垫底的
年度审核是衡量教师教育水平和机制的重要成果,也考察了教师的思想品德,教育部门每年都会审查教师的教学能力和师德师风,在这项考核中,连续两年不达标的人民教师将会清除出教师队伍,这类教师也会失去教师这一铁饭碗工作。
4、不认真教书的人民教师
教师的主要职责就是教书育人,尤其是在一线任教的人民教师,然而不少教师借着自己高级职称的身份,不想认真教学,整日浑水摸鱼,滥竽充数,也有不少教师会把自己调离出一线岗位。
种种行为,严重违背了教育的公平公正性,不认真教书不积极教书的人民教师,也会受到教育部门的严厉处罚。
以上私立教师会因为县管校聘制度的执行被清除出教师队伍,作为教师主要的职责就是教书育人,希望教师能够端正个人态度,为我国教育事业发展做贡献,不断提高个人教学能力。
发表评论 取消回复