【真题】公务员面试历年真题及答案解析精选（三百二十八）
【真题】公务员面试历年真题及答案解析精选（三百二十八） 1、老师拿了一个空瓶子，对同学们说里面有臭气并让大家闻，第一排同学闻过后纷纷举手说“闻到了”，第二排同学闻过后也都说“闻到了”，其实瓶子是空的，没有臭气。请谈谈对这一现象的认识。【点题】这是一道综合分析题，要求考生对一种现象进行分析，通过总结和思考从而发现现象背后的原因和道理，其实也就对考生的综合分析能力进行考察。那么，在回答这种题型的时候，
公务员面试历年真题及答案解析
【真题】公务员面试历年真题及答案解析精选（三百二十七）
【真题】公务员面试历年真题及答案解析精选（三百二十七） 材料：八年前，刘宁以近650分的高分，成为凉山某县的理科状元，考入中国科技大学，大学毕业4年间，找了几个工作都觉得不理想，就放弃了，刘宁称“如果找不到喜欢的工作，我宁愿不工作。”他开始沉迷网络，并觉得像多数人一样工作结婚很无聊，宁愿选择当“流浪汉”。一个高考状元，毕业找不到工作，就这么自暴自弃，引起了社会强烈关注，30后说身体才是革命的本钱。
【真题】公务员面试历年真题及答案解析精选（三百二十一）
【真题】公务员面试历年真题及答案解析精选（三百二十一） 1.请你做一个自我介绍。 【题目类型】自我认知与岗位匹配 【能力考查】考查考生的自我认知能力，同时要求考生对所报考岗位、单位、以及所属系统都要有一定的了解，并且有针对性的展示自己。考生在回答该题目时一定要结合报考岗位来介绍自己。同时要注意不要透漏任何具体人名、地名等个人信息。 【参考解析】 各位考官大家好，我是XX号考生，很荣幸今天能
【真题】公务员面试历年真题及答案解析精选（三百三十三）
【真题】公务员面试历年真题及答案解析精选（三百三十三） 1.执行力是公务员必须的素质，针对你的岗位说说你执行力的欠缺，你怎么改进？ 【题目类型】自我认知与职位匹配 【考查能力】考察对自身与岗位的认识及与岗位的匹配性。 【参考解析】 执行力，我们可以理解为贯彻上级领导、组织意图，有效利用相关资源，完成预定目标。执行力包含完成任务的意愿，完成任务的能力，完成任务的程度。而对于执行能力的提升，
【真题】公务员面试历年真题及答案解析精选（三百三十一）
【真题】公务员面试历年真题及答案解析精选（三百三十一） 1、学生课业负担重，就此国家大力推行减负，教学方式改变了，课程也减少了，但是学生和家长依旧反馈说累累累，对于学生减负你怎么看? 【试题类别】综合分析之现象类题目 【考查要素】综合分析题目旨在考察考生对于社会上一些热点现象的把握，是否具备判断问题、分析问题、解决问题的能力，是否能够从宏观上和微观上进行分析，准确地抓住本质、找准原因、提供对策
【真题】公务员面试历年真题及答案解析精选（三百三十）
【真题】公务员面试历年真题及答案解析精选（三百三十） 1、你公司参加一个贸易洽谈会，你负责展位相关工作，但是进场后，发现主办方私自改动了你们的展台位置，还减小了展台面积，你怎么处理?【答案】进场后面对这种情况，着急之外，我也会换位思考，主办方将展台位置和展台面积改变应该也有其理由和苦衷，而我作为现场布置公司展位的负责人，有效地布置公司展位、更好的展示公司形象是我的职责。所以我会尽快克制自己的急躁，
【真题】公务员面试历年真题及答案解析精选（三百二十九）
【真题】公务员面试历年真题及答案解析精选（三百二十九） 一.某地举行教师招聘考试，按成绩排名，并让排名靠前的老师自由选择学校，有人说，这样会让好老师集中在好学校，你怎么看？【测评要素】综合分析能力【核心考点】这是一道典型的智能性题目，考查考生综合分析能力。这道题中考生需要提出自己关于题中教师分配的方式的明确观点，并进行充分论证。很同学可能会认为，这道题目观点应该很明确，就是反对这种会影响教育公平的
