新规《劳务派遣暂行规定》遗漏用工单位权益保护
新规《劳务派遣暂行规定》遗漏用工单位权益保护《劳务派遣暂行规定》新规遗漏用工单位权益保护《劳务派遣暂行规定》经人力资源社会保障部第 21 次部务会审议通过，自 2014 年 3 月 1日起施行。这一规定对规范劳务派遣、维护劳动者的合法权益有重要意义，但是却忽视了对用工单位权益的保护。事实上，劳务派遣在给用工企业带来便利的同时，也存在着较大的风险，其中很大一部分风险在于由信息不对称所引起的逆向选择和
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