升级人力资源的3种方法？
升级人力资源的3种方法？从提高员工的数字能力到使用基于云的生产力数据来完善人才决策，高管们都准备与HR携手合作，为他们的员工进行更多投资以推动增长。在1980年代，日本的汽车制造商面临困境。他们想自动化，但这样做的方式不会疏远他们的工人。他们所设计的方法用与日本汽车制造商相关的一句话进行了概括：“是工人为他们的机器提供智慧。”调查结果表明，有组织准备利用人的应变能力，同理心，创造力和战略思维。在追
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