宾馆团队建设方案 宾馆团队建设方案【提纲】1、设定目标2、提供支持3、建立团队信任4、绩效最大化5、建立核心团队6、提高团队效率7、激发团队精神8、业绩奖励9、规划团队未来目标附：团队建设核心法则一、设定目标1、打造优质服务，做焦作市服务最好的酒店。2、转变心态，全力做好服务，将员工满意作为工作的宗旨。3、创造“严中有情，严情结合”的管理环境，使员工工作的顺心、开心。4、搭建公平的竞争环境，实现员工成长成才。5、打 运营管理 2022年08月30日 0 点赞 0 评论 375 浏览
